Chercheur, chercheuse postdoctoral.e en sciences des matériaux F/H (H/F)
Offre publiée le 24/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée déterminée - 12 Mois
- Durée de travail
- 35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2900,00 Euros à 2900,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- UNIVERSITE DE LORRAINE
L'Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d'enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d'un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).
Lieu de travail
54 - NANCY (Code postal 54000) Voir sur une carte
Description de l'offre
RESPONSABILITÉS :
Nous recrutons un.e : Chercheur postdoctoral en « Procédé thermochimique pour la valorisation des matériaux contenant du tungstène ».
Vous rejoindrez le laboratoire GéoRessources.
Vous travaillerez dans le cadre du projet PEPR sous-sol (Technologies innovantes et durables pour une exploitation responsable des ressources minérales du sous-sol - « InnovTech »), un projet national de recherche portant sur le développement de nouvelles approches et technologies pour réduire la consommation d'énergie et les déchets aux différentes étapes de l'extraction des métaux.
Vos missions :
Mission 1 : Veille bibliographique
- effectuer une veille bibliographique sur la thématique de la métallurgie extractive du tungstène et sur les procédés unitaires de son extraction (ex. halogénation),
- effectuer une veille bibliographique sur les méthodes thermiques de traitement de résidus de l'industrie minérale (en particulier ceux issus de la séparation par voie physique de minerais de tungstène).
Mission 2 : Étude thermodynamique
- envisager les réactions qui peuvent avoir lieu lors des traitements de matières visées (minerai/concentré de scheelite et les rejets issus des méthodes physiques de sa valorisation) sous différentes conditions,
- évaluer la faisabilité thermodynamique des réactions mises en jeu grâce à l'évolution de l'énergie libre de réaction DRG° en fonction de la température,
- développer des modèles thermodynamiques pour prédire la composition à l'équilibre des systèmes étudiés,
- analyser les données pour choisir des réactifs appropriés et des températures adéquates pour l'étude cinétique ultérieure.
Mission 3 : Étude cinétique
- effectuer des expériences de traitement thermique de la matière contenant du tungstène sous différentes conditions (température, temps, pression partielle de gaz, concentration des réactifs solides, etc.),
- caractériser de façon approfondie les produits de réactions par les méthodes analytiques disponibles aux pôles nancéiens,
- développer des modèles cinétiques pour décrire la vitesse globale des procédés envisagés d'extraction de tungstène et pour la synthèse des granulats légers aux propriétés maitrisées.
Mission 4 : Valorisation de la recherche
- exploiter les résultats obtenus, les mettre en forme et les interpréter,
- exposer les résultats dans des réunions périodiques de management du projet,
- présenter les résultats dans des congrès internationaux,
- rédiger des publications scientifiques en anglais.
PROFIL RECHERCHÉ :
Connaissances :
- Excellentes connaissances en thermodynamique des systèmes hétérogènes.
- Connaissances approfondies en réactivité du solide et en cinétique des réactions hétérogènes (solide/fluide).
- Excellentes connaissances en procédés unitaires thermiques (en particulier l'halogénation en voie sèche).
- Solides connaissances en minéralogie et cristallographie.
- Connaissances en chimie des matériaux.
- Connaissances en génie des procédés.
Compétences opérationnelles :
- Réaliser des expériences de chimie avec rigueur et sécurité, en respectant les bonnes pratiques et normes de sécurité.
- Être apte à développer des méthodologies expérimentales.
- Interpréter des résultats de diverses analyses quantitatives et qualitatives.
- Savoir rendre compte et discuter des résultats et des avancées.
Compétences relationnelles :
- Excellente communication écrite et orale en anglais.
- Capacité à présenter ses résultats lors de réunions de travail du projet InnovTech et de conférences.
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à encadrer des étudiants de niveau M1 et M2.
- Capacité à communiquer avec les autres participants du projet en lien avec la fiche du poste.
Contrat du 1er septembre 2025 au 31 août 2026.
Les candidatures sont attendues pour le 23 mai au plus tard.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 5738063
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de recherche en recrutement
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