Gestionnaire RH (H/F) - Groupement Hospitalier Centre
Offre publiée le 24/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée déterminée - 1 Mois
- Durée de travail
- 35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2200,00 Euros à 2300,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- HOSPICES CIVILS DE LYON
Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés.
Lieu de travail
69 - LYON 03 (Code postal 69003) Voir sur une carte
Description de l'offre
RESPONSABILITÉS :
Sous l'autorité des Adjoints des Cadres de la DRH, le gestionnaire RH est rattaché au secteur de la gestion administrative des carrières. Il assure la gestion administrative de l'ensemble des professionnels non médicaux : contractuels, stagiaires et titulaires en respectant le cadre réglementaire et les procédures définies. Il gère tous les dossiers des agents de son secteur et assure la polyvalence avec ses collègues. Ses principales missions sont :
- Accueil physique et téléphonique et renseignement du personnel
- Suivi administratif des contrats
- Suivi des carrières (temps partiels, mutations, disponibilités, notation, congés bonifiés ...)
- Gestion des paies (paiement des heures supplémentaires, des astreintes etc ...)
- Gestion de l'absentéisme, des droits liés à la maladie
- Gestion du temps de travail : mise en place des roulements, suivi réglementaire du temps de travail, aide auprès des cadres
PROFIL RECHERCHÉ :
Une expérience dans le domaine des Ressources Humaines dans le secteur public serait appréciée
Compétences :
- Maîtrise de Word et Outlook
Connaissances souhaitées :
- Logiciel ARPHEGE
- Logiciel CHRONOS
- Statut du personnel de la fonction publique hospitalière
- Réglementation relative au temps de travail
Savoir être :
- Qualités relationnelles et sens de l'accueil
- Rigueur
- Discrétion
- Capacité à travailler en équipe
Les conditions de votre embauche :
Poste à 100% classé à repos fixe sur la base de 37H30 (15 RTT / 28 CA)
Horaires de travail 9h-16h50
Télétravail possible (à partir de 6 mois d'ancienneté)
Les avantages à nous rejoindre :
Accès au Comité des œuvres sociales (CGOS) sous réserve de souscription par le professionnel
Prise en charge de l'abonnement TCL/TER à hauteur de 75%
Entretien des vélos gratuitement
Parking gratuit et couvert pour les habitants hors métropole
Restauration collective (prix moyen 4.5€)
Cours de sport gratuits
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 5737107
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante ressources humaines (Code ROME : M1501)
Autre appellation de l'offre : Assistant(e) de gestion administrative du personnel
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