Aide soignant / ASH FF en EHPAD (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 6 Mois

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Présentation du poste :
- Prise en charge et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, levers, transferts, repas...)
- Accompagnement des résidents dans les activités proposées en fonction des projets individualisés de chacun
Missions principales :
- Assurer un accueil de qualité
- Proposer et animer des activités en lien avec le projet individualisé de chacun
- Évaluer des projets individualisés
- Assurer des transmissions orales et écrites dans le dossier du résidant
- Accueillir et être à l'écoute des familles

PROFIL RECHERCHÉ :

Pré-requis :
- Diplôme d'état aide-soignant ou formation « assistant de soins en gérontologie ».
- Candidature non diplômés admis avec de préférence exercice préalable auprès de la personne âgée
Compétences professionnelles :
- Être en capacité de mener un entretien
- Ecouter, communiquer et observer
- Concourir à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé dans le respect de la personne
- Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie
- Proposer et animer des activités
- Prendre des initiatives
- Capacité à accompagner le résidant et ne pas faire à sa place
- Rendre compte
- Se remettre en cause
- Se rendre disponible
- Maîtriser les soins d'urgence dans les limites de sa fonction
- S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la Bientraitance en veillant au maintien d'un esprit de Bientraitance envers les personnes accueillies
Signaler à ses supérieurs hiérarchiques tout acte de maltraitance envers un patient
Avantages :
- Recrutement en CDD, CDI
- Pour les AS diplômés après 1 an d'exercice, accès au statut de la fonction publique offrant les avantages du statut (primes et indemnités, protection sociale améliorée), 2 ans pour les AS non diplômés
- 25 à 28 jours de congés annuels,
- 37h30 Hebdo/ 15 jours de RTT
- Accès à la formation continue et formation qualifiante vers le métier d'AS
- Offre de Logement temporaire à tarifs préférentiels
- Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne
- Salaire selon expérience et diplôme