Adjoint(e) au Directeur Comptable et Financier (Fondé(e) de pouvoir F/H - Direction gestion, finance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 4 An(s)

Salaire

43 - 49 k€ brut annuel

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Descriptif du poste:

Manager stratégique de l'organisme, membre du Comité de direction élargi, vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur comptable et financier auprès duquel vous êtes rattaché(e). Vous managez le service Comptable et Financier (8 agents, 1 manager) ainsi que le service Recouvrement - Gestion des créances (11 agents, 1 manager) en recherchant performance opérationnelle et optimisation des processus de traitement.
Vos missions principales sont les suivantes :
* Garantir la bonne tenue des comptes par la supervision des activités comptables, le pilotage des opérations d'arrêté des comptes et la production du dossier de clôture, ainsi que par le pilotage de vos processus dans le cadre de la démarche qualité intégrée.
* En tant qu'adjoint du directeur comptable et financier, suppléer celui-ci dans ses fonctions, le représenter dans différentes instances internes ou externes, contribuer à l'élaboration de la stratégie et formuler toute proposition utile à l'amélioration du fonctionnement de la direction comptable et financière.
* Piloter et/ou participer à des projets internes ou externes à l'organisme en assurant la représentation de la direction comptable et financière et en favorisation la collaboration avec les autres services et les partenaires.
* Contribuer au contrôle interne en participant aux instances concernées (démarche processus, amélioration de la qualité transverse, .) et à la réalisation des travaux locaux (complétude du dossier de contrôle interne, élaboration et suivi du plan de supervision, .).

Profil recherché:

Au-delà de votre motivation et de votre capacité à fédérer et donner du sens, vos atouts pour réussir seront :
Des compétences techniques :
* Votre bonne connaissance/expérience de la comptabilité générale et spécialisée et de la maîtrise des risques
Des compétences managériales :
* Votre expérience en management, pilotage stratégique et conduite de projets transverses
Des qualités personnelles :
* Votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles et partenariales permettant une forte synergie et collaboration avec vos interlocuteurs
* Votre sens de la communication et de la négociation
* Votre rigueur, vos capacités d'analyse et de synthèse
* Votre capacité d'initiative, d'innovation, d'autonomie et d'adaptation
Vous avez une formation initiale de type Bac +4/5 orientée gestion/comptabilité et/ou disposez d'une expérience probante en comptabilité, management et conduite de projet.