Coordinateur de projets junior (006) F/H - Informatique de gestion (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

40 - 50 k€ brut annuel

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Descriptif du poste:

Nous sommes à la recherche d'un(e) Coordinateur (trice) de Projet junior. 

Vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement de la direction générale en assurant la coordination des projets stratégiques, la gestion des priorités, ainsi que le suivi des objectifs de l'entreprise. Ce rôle polyvalent, en lien direct avec les équipes opérationnelles, vise à améliorer l'efficacité de la direction dans un environnement BTP. 

Dans un contexte de développement et d'intégration de nouvelle structure par croissance externe.

Responsabilités 

Gestion et suivi des projets :

Assurer le suivi des échéances et la coordination des différentes parties impliquées (équipes techniques, bureaux d'études, partenaires).
Préparer les comptes rendus de réunions, synthétiser les informations clés et assurer la mise en œuvre des actions décidées.
Réalisation de dossier technique d'appel d'offres.
Réalisation et suivi des facturations clients / partenaires / recouvrement.
Participation à la mise en place d'un logiciel de gestion.

Soutien à la prise de décision :

Collecter et analyser les données pertinentes (performance financière, qualité des projets, analyse de marché, etc.) pour appuyer les prises de décision de la direction.
Élaborer des rapports et des tableaux de bord de suivi des activités stratégiques.

Optimisation des processus :

Identifier les leviers d'amélioration des processus internes et proposer des solutions pour accroître l'efficacité des équipes (optimisation des outils de gestion, coordination entre les services).
Contribuer à la digitalisation des outils de gestion de projet. 
Implication dans l'harmonisation des processus entre les différentes structures du groupe.

Communication et coordination interne :

Faciliter la communication entre les équipes opérationnelles, les services techniques et la direction.
Organiser les réunions de pilotage, les événements internes et suivre la diffusion des informations importantes.
Suivi des supports de communication entreprise : mise à jour du site internet, des réseaux sociaux.

Veille stratégique :

Suivre les tendances et innovations dans le secteur du BTP et des nouvelles technologies liées au bâtiment. 
Participer à l'élaboration de la stratégie de développement du bureau d'études.

Juridique :

Suivi juridique et contractuel de projets : commande, contrat client, contrats sous-traitants.

Certifications :

Participation à la mise en œuvre d'un plan d'action pour l'obtention de certifications visées.

Administratif :

Compilation des documents relatifs aux appels d'offres publics.
Centralisation des demandes extérieures architectes et clients.
Suivi des documents administratifs sous-traitants.


Des déplacements en région parisienne et national seront à prévoir. 

Poste à pourvoir à Clamart. 

Profil recherché:

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 école d'ingénieur BTP.

Vous faites preuve d'agilité et d'une grande capacité à vous adapter aux situations.

Vous savez vous affirmer et êtes reconnu(e) pour votre persévérance.

Vous avez une forte capacité à proposer des idées innovantes et à les mettre en œuvre.

Vous disposez d'un excellent esprit de synthèse et êtes capable d'analyser rapidement des informations complexes.

Votre force de proposition et votre capacité à anticiper les besoins sont vos principaux atouts.