ELECTRICIEN (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Horaire de 11,88 Euros à 15,00 Euros

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Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Votre agence Adwork's Travail Temporaire recrute pour son client, une entreprise nogentaise intervenant dans le domaine de l'électricité générale, sur des chantiers neufs et de rénovation, un ELECTRICIEN H/F confirmé.

Dans le cadre d'une création de poste liée à une hausse d'activité de l'entreprise, sur ce poste, vous serez principalement en charge des missions suivantes :
- Installation, maintenance et amélioration d'équipements électriques
- Pose d'appareillages, de luminaires
- Passage de gaines
- Pose de pieuvres électriques
- Suivi de placo ou incorporation béton
- Raccordement de tableaux électriques
- Tirage de câbles
- Pose de chemin de câbles

De manière autonome sur les chantiers, vous disposerez d'un véhicule de fonction, vous permettant d'assurer vos déplacements.

Prise de poste à pourvoir immédiatement, en horaires de journée sur une base hebdomadaire de 35h.
Démarrage en intérim.

Le taux horaire sera défini en fonction de votre expérience et de vos diplômes : entre 11.88EUR et 15EUR brut / heure.

Si cette offre vous intéresse, rejoignez le groupe Adwork's et bénéficiez d'avantages en tant qu'intérimaire :
- 10% d'indemnités de fin de mission versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire
- 10% d'indemnités de congés payés versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire
- Ouverture de votre CET qui vous permet d'épargner et de cumuler des intérêts à hauteur de 5%
- Participation aux bénéfices du groupe
- Acompte possible toutes les semaines
- Des formations évolutives et complémentaires à votre poste peuvent être financées par le groupe
- Aides et services dédiés aux travailleurs intérimaires tels que la mutuelle, aide au logement, garde enfant, déplacement...

Pour postuler, transmettez votre CV à l'adresse suivante : cv.nogent[a]adworks.fr, l'agence prendra contact avec vous pour procéder à votre inscription


Pour prétendre à ce poste, vous devez disposé d'une expérience confirmée sur un poste similaire.
Issu d'une formation dans le domaine de l'électricité (BEP/CAP minimum), vous devrez justifier d'habilitations électriques à jour. Vous devez également détenir votre permis B.

N'oubliez pas que votre savoir-être sera primordial dans le processus de recrutement !