Technicien Electrique et Packaging F/H - Développement des RH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

30 - 40 k€ brut annuel

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Descriptif du poste:

En collaboration avec votre manager et l'équipe Seres-ienne, vous aurez l'occasion de prendre en charge les missions suivantes :
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Concevoir des schémas d'interconnexion pour les différents systèmes
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Réaliser des plans de câblage électrique
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Gérer et mettre à jour la nomenclature PLM ainsi que la codification des articles dans l'environnement Windchill
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Produire des plans d'ensemble et des dessins détaillés pour de petits sous-ensembles mécaniques
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Effectuer des études d'intégration mécanique
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Travailler en collaboration avec les équipes projet afin de garantir la conformité des plans aux exigences techniques


Votre environnement de travail  :
Possibilité de travailler dans un environnement multi projets et multi secteurs

Profil recherché:

Titulaire d'un BAC+2/+3 en génie électrique, mécanique ou domaine connexe, vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur naval ou industriel.
Vous maîtrisez AutoCAD pour la création de plans électriques.
Vous maîtrisez SolidWorks ou Creo pour la modélisation et l'intégration mécanique.
Vous connaissez les systèmes PLM ( Windchill ).
Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse, réactive avec de bonnes capacités relationnelles.


Nous offrons les avantages suivants pour vous soutenir dans votre carrière:
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10 jours de RTT pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle
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Carte restaurant d'une valeur de 10euro/jour travaillé pour des repas de qualité
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Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être
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Prime de participation pour récompenser votre engagement
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Comité Social et Économique (CSE) pour accéder à des avantages exclusifs
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Politique RSE basée sur trois axes : bien-être, éthique, environnement, initiatives collaborateurs



Process de recrutement  :
Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours.
Afin de nous assurer que nous partageons les mêmes objectifs, Camille ou Amira prendront contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes. Si cet échange répond aux attentes de toutes les parties, nous planifierons ensuite un entretien en physique ou sur Teams avec votre manager et l'équipe de recrutement.
Lors de vos premiers jours en tant que Seres-ien(ne) le service RH et votre équipe seront là pour garantir votre intégration dans les meilleures conditions.
Seres Technologies s'engage à favoriser la diversité et à donner à tous ses candidats des chances égales à l'embauche. Nous possédons d'ailleurs un Index d'égalité Femme/ Homme supérieur de 7 points par rapport à la moyenne nationale.
Nous ne recherchons pas seulement des compétences, mais aussi des personnalités qui s'harmonisent avec notre équipe Seres-ienne. Vous êtes à la recherche d'une entreprise où chaque jour apporte de nouveaux défis et où la collaboration est au coeur de tout ? Bienvenue chez nous !
 Venez rejoindre une équipe dynamique, #seresrrecrute