Responsable Ressources Humaines H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rejoignez les Transports Blochon-Martin en tant que Responsable Ressources Humaines (CDI)
Entreprise familiale spécialisée dans le transport routier de marchandises, nous sommes organisés autour de 2 sociétés sur 5 sites dans le quart Nord-Ouest de la France totalisant près de 370 collaborateurs. Acteur reconnu dans le transport, notre activité s'appuie sur la fiabilité, la proximité et l'engagement quotidien de nos équipes.
Votre mission:
En tant que Responsable Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la structuration, l'animation et le développement de la politique RH de l'entreprise. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous interviendrez sur l'ensemble des volets RH :
* Piloter l'ensemble du service RH de l'entreprise
* Accompagner les managers dans leurs problématiques quotidiennes (management, organisation, droit du travail)
* Superviser la gestion administrative du personnel, la paie et les obligations légales
* Assurer une veille juridique et sécuriser les pratiques de l'entreprise
* Déployer des projets RH : développement des compétences, gestion des carrières, marque employeur.
* Assurer le recrutement niveau cadre et ETAM, être support et force de proposition pour accompagner les équipes opérationnelles dans le recrutement du personnel roulant
* Assurer un dialogue social de qualité avec les instances représentatives du personnel : gestion des négociations, gestion des CSE etc.
* Piloter les procédures RH spécifiques (disciplinaires, ruptures, contentieux éventuels.)
* Identifier les situations à enjeux et proposer des solutions concrètes et applicables
* Manager, fédérer et faire évoluer une équipe RH
Le profil que nous recherchons:
* Vous avez une expérience significative en ressource humaine généraliste, avec une solide maîtrise du droit social
* Vous avez impérativement un diplôme niveau Bac+3/5 en Ressources Humaines
* Vous avez déjà managé ou encadré une équipe, ou bien vous avez su coordonner efficacement des interlocuteurs RH
* Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en droit social, votre sens de l'écoute et votre capacité de persuasion
* Vous êtes opérationnel(le), agile et à l'aise dans un environnement multi société, de préférence orienté(e) PME
Vous vous reconnaissez ? En route! Envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an
Avantages :
* RTT
Horaires :
* Flextime
Formation:
* Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel