Responsable Protection Infantile H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

CDA-Perspectives, cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les domaines du social, médico-social et sanitaire, recherche pour une Association comptant plus de 16000 salariés, un responsable de Centre de Protection Infantile en CDI à temps complet.
La filière petite enfance en Ile-de-France compte 22 établissements : 13 établissements d'accueil du jeune enfant, 2 crèches familiales, 5 centres de protection infantile et 2 centres de protection maternelle et infantile.
Le centre de protection infantile du 18ème bénéficie de consultations médicales, d'ateliers de soutien à la parentalité et de la présence de la psychologue deux fois par semaine. Plus de 800 enfants vus en consultations médicales ou de puériculture.
Le Poste
Rattaché (e) à la Directrice de pôle petite enfance, vous assurez la direction de la structure petite enfance dans le cadre de la stratégie définie par l'association et déclinée au niveau local avec les objectifs suivants :
- Consultations médicales, de puériculture et de psychomotricité,
- Suivi médico-psycho-social de prévention pour les enfants âgés de la naissance à 6 ans et de leurs parents,
- Soutien à l'allaitement maternel et à la parentalité,
- Actions de prévention et de dépistage,
- Accueil des populations sensibles.
Vous assurez la gestion économique, administrative et organisationnelle du centre.
Vous animez la dynamique d'équipe permettant de proposer une offre de soins et des projets en cohérence avec les besoins des familles fréquentant le centre en lien avec les partenaires du territoire.
Vous organisez le travail et managez l'équipe pluridisciplinaire composée d'une dizaine de salariés.
Enfin, vous participez aux comités de direction et réalisez régulièrement un reporting auprès de votre directrice de pôle.
Diplôme d'Etat d'infirmier(ère) Puériculteur(trice), vous avez de l'expérience dans le champ de la petite enfance : développement physique cognitif et affectif du jeune enfant, soutien à la parentalité ou diplôme d'Infirmière et vous avez orienté votre carrière dans la petite enfance (services hospitaliers, crèche, pouponnière...).
Vous avez la maîtrise de la réglementation propre aux missions de protection infantile.
Vos capacités managériales vous ont permis d'accompagner une équipe pluridisciplinaire.
Vous savez vous inscrire dans le territoire d'implantation et tisser des liens avec les acteurs en place.
Enfin, vous maitrisez le Pack Office et outils de communication (réunion en distanciel, documents partagés...).
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 35¿000,00€ à 42¿000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Flextime
Question(s) de présélection:
* Le diplôme infirmier est impératif
Formation:
* Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 02/05/2025