MMV- Villages et Résidences Club à la montagne - Chargé / Chargée du développement des ressources humaines (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 3 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2166,00 Euros à 2333,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

MMV, second opérateur des vacances club à la montagne est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Pure Player de la montagne, MMV opère 21 Clubs en Résidence 4* et en Village dans les plus belles stations des Alpes.
En 2023, ce sont plus de 200 000 clients accueillis avec 86% de nos clients satisfaits !
MMV confirme son dynamisme en rejoignant le groupe de la Compagnie des Alpes (CDA) depuis octobre 2022.
Vous êtes prêt(e) à faire décoller votre carrière RH vers de nouveaux sommets ? Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de recrutement et du Développement des Ressources Humaines F/H dans le cadre d'un CDD de 4 mois pour rejoindre notre équipe au plus tôt et jouer un rôle essentiel dans la croissance de notre entreprise !Vos missions seront passionnantes et diversifiées :
En matière de recrutement, vous serez le moteur de la diffusion des offres sur différents canaux et réseaux, tout en menant des recherches pro-actives de candidats sur les jobboards et les réseaux sociaux.
Vous serez également responsable de la gestion du processus de recrutement, garantissant une clôture dans les délais, tout en offrant une réponse personnalisée aux candidats.
Vous contribuez à l'amélioration de notre site carrières et participez au développement de notre marque Employeur notamment au travers de notre présence sur les réseaux sociaux.
Vous assumerez la gestion opérationnelle des intérimaires
Vous interviendrez sur des projets de développement RH et plus particulièrement sur le déploiement d'un outil d'onboarding digitalisé
Ces missions peuvent être amenés à évoluer.
Travaillez chez MMV, c'est aussi :
Vivre une expérience enrichissante dans une entreprise en plein développement ;
Partager des moments uniques en équipe;
Etre impliqué(e) dans une démarche RSE;
Se révéler au contact de professionnels;
Se rendre dans des bureaux parfaitement situés, à quelques minutes à pied des transports en commun, des pistes cyclables , des restaurants de bords de mer pour les épicurien(ne)s, et de Cap 3000 pour les fashion addict.
Sans surprise, une formation supérieure en Ressources Humaines est requise. Vos atouts principaux seront votre expertise en matière de ressources humaines appuyé par au moins 2 ans d'expérience et votre connaissance du secteur d'activité de l'hôtellerie restauration.
Votre maitrisez de l'ATS DigitalRecruiters serait le « cherry on the cake » ou « The icing on the cake » pour les tatillons de l'anglais et en véritable Sherlock Homes, vous êtes capable de trouver la perle rare via du sourcing et de l'approche directe. D'ailleurs, votre maitrise des techniques de recrutement et l'utilisation des opérateurs booléens n'a plus de secret pour vous !
Depuis le siège, vous êtes capable de travailler avec les établissements à distance. On vous reconnait pour votre capacité à vous organiser, à faire preuve d'autonomie et à gérer vos priorités.
Vous êtes passionné(e) par le domaine et vous souhaitez contribuer activement à notre développement, nous serions ravis de prendre connaissance du tracé que vous avez réalisé ces dernières années.
L'opportunité vous intéresse ? Rejoignez nos équipes !
Pssst!
MMV recrute et reconnait TOUS les talents ! Notre politique RH inclusive vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs.
Osez déclarer votre situation et découvrez nos mesures d'aide à l'insertion.