Juriste confirmé en droit social - département conseil H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Alternative, votre conseil en recrutement expert des cabinets comptables qui ne transforme pas votre CV en flyer publicitaire ! Nous sélectionnons avec soin nos clients parce qu'ils ont la même façon de travailler que nous : respect des valeurs humaines, accompagnement et conseil, volonté de qualité et d'anti-abattage ... Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet d'avocats reconnu pour la qualité de ses prestations, implantLyon 6 à proximité du Parc de La Tête d'Or un(e) : Juriste en droit social H/F - département conseil - Vous intégrez le département conseil d'un cabinet spécialisé en droit social réputé sur la place. Rattaché aux associés du département, spécialistes en Droit du travail, droit de la sécurité social et protection sociale, vous rejoignez une équipe où règne une bonne ambiance de travail : soudée et à taille humaine. Les associés sont des personnes accessibles, bienveillantes, qui ont à coeur d'accompagner les membres de l'équipe dans leur montée en compétence. L'équipe comprend également 2 avocats seniors, qui seront également disponibles pour vous accompagner au besoin. Le cabinet accompagne une clientèle majoritairement composée de grosses PME et ETI (sociétés comprenant en moyenne 200 salariés). Vous serez amené à travailler sur des dossiers techniques, le cabinet étant consulté pour des questions structurantes, à forte valeur ajoutée (relations collectives majoritairement, politique de rémunération, mobilité internationale, réorganisations etc.) et vos interlocuteurs sont majoritairement des DRH et des juristes.  Le cabinet propose une offre de formation en droit social à destination des clients. Vous pourrez être amené à travailler sur la préparation et l'animation de celles-ci en collaboration avec les associés de l'équipe.En fonction de votre niveau, vous avez régulièrement l'opportunité de travailler sur des dossiers en anglais. S'il vous tient à coeur de conserver une activité contentieuse, le cabinet laisse la possibilité au collaborateur de travailler ponctuellement sur des dossiers contentieux.