Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.

Notre client est une crèche de 22 berceaux située à la Celle Saint Cloud. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En transport en commun : prise en charge de 50% du navigo

Comment relèverez-vous le défi de diriger notre établissement en tant que Directeur de crèche (F/H) ? En tant que responsable, vous assurerez la bonne gestion et l'administration d'un établissement accueillant des jeunes enfants - Coordonner et superviser quotidiennement une équipe pluridisciplinaire au sein de l'établissement - Assurer la mise en application des normes de sécurité et des protocoles sanitaires en vigueur - Favoriser le développement et le bien-être des enfants en collaboration avec les familles et le personnel éducatif Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois renouvelable - Temps de travail : 4 jours /semaine. Repos le mercredi - Salaire: 21 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fastt TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Votre expertise en gestion d'équipe et en direction pédagogique est essentielle pour ce rôle de Directeur de crèche. - Expérience de 3 ans minimum en gestion d'une structure de la petite enfance - Solides compétences en leadership pour encadrer et motiver une équipe interprofessionnelle - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou DE Infirmier requis pour garantir un encadrement pédagogique de qualité - Aptitudes avérées en communication pour interagir efficacement avec les familles et partenaires Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.