Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Vos Missions principales:
Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules intégrant éventuellement des interventions réglementées :
- L'entretien courant et périodique des véhicules,
- Le diagnostic / dépose-pose / contrôle et réglage d'ensembles mécaniques.
Réalisation d'interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité portant sur :
- Le contrôle / réglage des moteurs thermiques
- Les éléments de liaison au sol
- La pose d'accessoires sur véhicules.
Particularités véhicules industriels :
- La maintenance et réfection d'organes / d'équipements,
- Les interventions d'un premier niveau de complexité portant sur les systèmes électriques / électroniques / pneumatiques / hydrauliques et optiques assurant la conduite, le confort et la sécurité des véhicules ;
- La réalisation d'essais ;
- Le dépannage et remorquage, ponctuellement, de véhicules,
- La pose d'équipements spécifiques (hayons / groupes hydrauliques.),
- La réalisation ponctuelle d'aménagements spécifiques (incluant les techniques de soudage et d'assemblage).
Description du profil :
Expérience requise : 2 à 3 ans d'expérience en mécanique Poids Lourd (mécanicien- assembleur- électrotechnicien - hydraulique / pneumatique )
Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de la mécanique poids lourd
- Bonne capacité de lecture et compréhension de la documentation technique, normes, modes opératoires, plans de maintenance, plans techniques.
- Connaissance des normes de sécurité en atelier.
- Aptitudes rédactionnelles, rapports, ordres de réparation
Qualités personnelles :
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
- Capacité d'adaptation aux consignes techniques et normatives
- Capacité d'adaptation aux besoins de production.
- Esprit d'équipe et entraide, notamment en binôme.
- Capacité à faire évoluer son niveau technique, veille technique et formation
AVANTAGES ET REMUNERATION
Rémunération selon profil
Contrat en CDI à pourvoir dès que possible
Base Horaire : 39h/semaine
C E T
13ème mois
Ticket restaurant
Mutuelle
C E
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Céline L.