Gestionnaire de paie et ADP (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 30000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Au sein du service RH, vous serez en charge de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel :
Gestion de la paie : Saisie et contrôle des éléments variables, établissement des bulletins, déclarations sociales (DSN), gestion des absences et des congés.
Administration du personnel : Rédaction des contrats de travail, suivi des dossiers du personnel, affiliations mutuelle/prévoyance, gestion des entrées et sorties (DPAE, soldes de tout compte).
Support RH : Conseil aux collaborateurs sur les sujets paie et droit du travail, participation aux projets d'amélioration des processus RH.
Description du profil :
Formation : Bac+2/3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité (ex. BTS CG, Licence RH, Titre Gestionnaire de paie).
Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en gestion de la paie et ADP, idéalement dans un environnement multi-conventionnel.
Compétences : Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae, ), excellente connaissance du droit social et des déclarations obligatoires.
Qualités recherchées : Rigueur, discrétion, autonomie et bon relationnel.