Coordinateur training center f/h (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.



Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées.


Descriptif missionMISSIONS:



Coordonner l'activité du training center pour les aspects planification, audits, gestion documentaire et catalogue de formation, gestion des compétences, logistique





ACTIVITES PRINCIPALES :



Gérer le planning interne

Etre l'interlocuteur et le référent pour les audits internes et externes.

S'assurer du respect des process et règles qualité au sein du Training Center:

S'assurer que les procédures formation soient respectées.

Assurer la gestion documentaire (Archivage, relecture des modules, mise à jour

des référentiels TC....).

Mise à jour des documents et du catalogue de formation.

Gérer les compétences techniques d'ISE Services:

Suivi des compétences techniques de la BU et anticipation des besoins.

Organisation et suivi du planning de formation pour la BU.

Analyse matrice de compétence pour les appels d'offres.

Gérer la logistique liée à la l'activité du TC:

Suivi de l'outillage.

Identification du matériel nécessaire pour les formations.

Mise à disposition des moyens nécessaires (kit consommables notamment) au

déroulement des formations.

Gestion des commandes.

Etre le garant des outils informatiques du TC :

Etre le referent Skill (Key User), plateforme elearning & inshare.

Former les utilisateurs .