Foncia - Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.
Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
Rejoindre Foncia, c'est :
Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.
S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert
Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model
Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients
Être influenceur de la transition énergétique
Vos futures missions et responsabilités
En relation/soutien des gestionnaires front, analyser et piloter la bonne réalisation des plans pluriannuels des travaux, des diagnostics de performance énergétique, les études sur les travaux d'amélioration ou de valorisation des biens gérés sur l'ensemble du patrimoine
Identifier/déterminer les dossiers complexes et/ou à fort enjeu sur lesquels il·elle va intervenir en priorité, en lien avec les directeurs de service et les gestionnaires, notamment les biens ciblés par la rénovation énergétique, en qualité de référent Rénov'énergétique
Connaitre les aides au financement ad hoc nationales et locales
Apporter un soutien aux gestionnaires front dans le cadre du montage des dossiers travaux
Assurer un rôle de veille et d'information sur les évolutions technologiques, les obligations réglementaires (Dommage Ouvrage, repérage amiante avant travaux, .) et les différents dispositifs d'aides au financement (subventions, prêts, .)
Être l'interlocuteur privilégié avec les équipes métiers du siège notamment dans la remontée des indicateurs de performance de sa métropole
Conseiller les équipes du front office sur les aspects techniques et réglementaires et accompagner les gestionnaires front à des rendez- vous ponctuels
Contrôler les rapports de gestion technique et compte-rendu de visites d'immeuble afin d'en établir une synthèse.
Participer à l'élaboration des budgets de fonctionnement et d'investissement en lien avec les équipes copropriété et gestion locative.
Vous demain.
Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023
Possibilité de télétravail
Avantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transport
Conditions : 13ème mois, Mutuelle
Mission Handicap à disposition de tous nos salariés
Des déplacements très fréquents sont à prévoir.
La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !
De formation de niveau Bac+2 : BTS, DUT génie civile, bâtiment, immobilier ; ou bien de niveau Bac+4/5 : Master1/2 en urbanisme/immobilier.
Vous possédez de bonnes notions en techniques du bâtiment
Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
Travailler en équipe est essentiel pour vous
En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !