Chargé des Ressources Humaines à Temps Partiel (H/F)

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Offre publiée le 22/04/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Temps partiel
Expérience
Expérience exigée de 2 An(s)
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
RHeactive

RHeactive

Lieu de travail

81 - ALBI (Code postal 81000) Voir sur une carte

Description de l'offre

Je recherche pour l'un de mes clients sur Albi, dans le secteur associatif, un chargé des ressources humaines à temps partiel (3 jours par semaine environ 21h par semaine)
Le poste :

Sous la supervision de la Directrice, vous évoluerez sur un poste généraliste sur lequel vous pourrez vous épanouir dans un quotidien diversifié :
- Gestion du cycle complet de recrutement de la publication des offres à la sélection des candidats
- Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (contrat de travail, déclarations aux organismes sociaux...),
- Suivi administratif du personnel (visites obligatoires, gestion des absences, suivi administratif, documents légaux obligatoires...),
- Elaboration et mise en oeuvre de programmes de formation et de développement pour le personnel (formations initiales et continues, plan de formation)
- Résolution des problèmes liées aux ressources humaines et réponses aux sollicitations des collaborateurs.
- Participation aux projets RH ou transverses à la structure
- Suivi de la démarche qualité
Cette liste n'est pas limitative et dépendra des actualités et projets.
Profil recherché :

Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, discret.e et doté.e d'un sens aigu de la relation humaine.
Vous avez à minima une formation Bac +3 en ressources humaines et une expérience dans un poste similaire d'au moins 3 ans.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 5570351

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)

Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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