Electricien industriel en 2*8 (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 20/04/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 1 An(s)
Salaire
Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros
13eme mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
HARRY HOPE
Secteur d'activité
Activités des agences de placement de main-d'œuvre (Code NAF 78.10Z)

Lieu de travail

40 - LABOUHEYRE (Code postal 40210) Voir sur une carte

Description de l'offre

Rattaché(e) au responsable maintenance, vous serez en charge du bon fonctionnement des équipements électriques industriels et d'exploitation du site, dans le respect des règles de sécurité et des impératifs de production.

Vos missions :
- Installation, maintenance et dépannage des équipements électriques (matériels, machines, bâtiments)
- Planification et installation des chemins de câbles, raccordement et gestion des armoires électriques
- Renseignement des supports de suivi d'intervention pour assurer la traçabilité
- Coordination avec les équipes de production
- Respect des règles et consignes de sécurité


- Formation technique en électricité industrielle
- Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire
- Maîtrise de la lecture de schémas électriques et électroniques
- Compétences dans l'utilisation d'appareils de mesure électrique

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 5545804

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (Code ROME : I1304)

Autre appellation de l'offre : Technicien(ne) de maintenance d'équipements de production

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS