Chef d'Atelier (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros

variable + intéressement

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Chef d'Atelier à RIOM H/F - Faites rugir les moteurs et cultivez la performance !

CDI - 39h
À partir de 2500EUR bruts + variable + intéressement
Démarrage : Dès que possible

L'entreprise
KALI RH recherche pour son client, un concessionnaire et réparateur agréé de la marque JCB, acteur clé dans la vente et l'entretien des engins de travaux publics et agricoles, son futur Chef d'Atelier (H/F), un vrai leader technique avec une expertise dans le monde agricole et une passion pour la mécanique !

Votre mission, si vous l'acceptez :

En tant que Chef d'Atelier, vous êtes le pilier de l'atelier : gestion, technique et management sont vos terrains de jeu. Vous faites en sorte que tout fonctionne comme une moissonneuse en pleine saison !

- Manager & fédérer : Vous animez une équipe de techniciens et mécaniciens, veillez à leur montée en compétences et créez une vraie cohésion d'équipe.
- Garantir la performance : Organisation du travail, suivi des réparations, planification... Vous mettez en place une mécanique bien huilée.
- Assurer la rentabilité : Suivi des coûts, gestion des stocks et des achats, optimisation des ressources... Vous avez l'oeil sur les indicateurs clés.
- Être le contact client privilégié : Grâce à votre connaissance du secteur agricole, vous comprenez les attentes des clients et savez leur apporter des solutions adaptées.


Le profil idéal :

- Une première expérience réussie dans la gestion d'un atelier (TP, agricole).
- Une expertise dans la mécanique agricole : vous connaissez les machines, les contraintes et les exigences du terrain.
- Un vrai leadership : manager de terrain, vous savez mobiliser vos équipes.
- Un sens aigu du service client : vous comprenez les besoins des exploitants et professionnels du secteur.

Pourquoi postuler ?
- Un rôle clé avec un vrai impact
- Une entreprise à taille humaine où les décisions se prennent vite
- Un environnement challengeant qui vous permettra d'évoluer

Prêt à relever le défi ? Postulez et discutons en !

Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un premier échange téléphonique avec notre cabinet de recrutement, suivi d'un entretien en personne avec le dirigeant de l'entreprise.

#CEN24