CUSTOMER SUCCESS MANAGER / CONSULTANT INTÉGRATION SAAS H/F - CDI - BOULOGNE BILLANCOURT (92100)

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Offre publiée le 20/04/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée (de 3 à 5 ans)
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné

Bon talent recherche pour l'un de ses clients un CUSTOMER SUCCESS MANAGER / CONSULTANT INTÉGRATION SaaS H/F, en CDI, à BOULOGNE BILLANCOURT (92100) Vous vous intéressez aux nouvelles technologies, avez un attrait pour la résolution de problèmes, avez une affinité avec les environnements techniques et souhaitez évoluer sur un challenge sur le long terme ? GO ! Notre client recherche son nouveau talent :Start-up à taille humaine, spécialisée en solutions CRM à...

Lieu de travail

92 - Hauts de Seine Voir sur une carte

Description de l'offre

Description de l'offre En tant Customer Success Manager / Consultant Intégration H/F et hiérarchiquement rattaché au Responsable de l'équipe CSM de la société, vos missions sont les suivantes :Intégration des nouveaux clients : Accompagner les clients dans la mise en place de nos solutions et assurer une configuration personnalisée pour une utilisation optimale,Support technique : Gérer les demandes de support de niveau 1 et 2 ainsi qu'assurer un suivi proactif des tickets pour garantir une résolution rapide et la satisfaction client,Comités de pilotage : Organisateur et structurer des comités pour suivre l'utilisation des solutions et identifier des opportunités de croissance.Package de 34000/37000€ : rémunération fixe à partir de 34000€ selon expérience + Bonus de 1500K€ + Tickets Restaurants + Mutuelle.
Ref: BON/IND

Diplôme(s) demandé(s) : : BAC + 3
Expérience demandée : de 3 à 5 ans
Type de contrat : CDI mois

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 5537763

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conseiller / Conseillère immobilier (Code ROME : C1504)

Autre appellation de l'offre : Conseiller / Conseillère immobilier

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