Alternance - Chargé de conformité et déontologie F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de 20000,00 Euros à 22000,00 Euros

/

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rattaché(e) à la Direction de la Conformité et Ethique des Affaires, il/elle assiste l'équipe du département Intégrité et Gouvernance dans ses missions et procède:
 Au traitement et suivi des dossiers d'expertises dans le domaine de l'intégrité (fraude, corruption, conflit d'intérêts, honorabilité ...) jusqu'à leur dénouement;
Participe au suivi des risques, à l'évaluation des dispositifs et au pilotage des non-conformités auprès des directions métiers;
Participe à la définition du plan de contrôle et à la réalisation de la LOD2.
Il/Elle participe à la bonne appréhension de l'ensemble des dispositifs de conformité auprès des différents partenaires internes et contribue à leur amélioration continue.
Il/Elle a également pour rôle d'assurer un reporting exhaustif à l'attention des Directions Métiers et de la Direction Générale (suivi des outils, gestion des tableaux de bords et consolidation des informations recueillies)."

Au sein du pôle Ethique et Gouvernance, vos principales missions sont les suivantes :
Vous réalisez les expertises sur les dossiers ayant pour thématique la lutte contre la fraude, la corruption et les conflits d'intérêts;
Vous travaillez en collaboration constante avec les Directions Métiers afin de définir les processus de mise en conformité;
Vous formez et animez les Directions Métiers dans la réalisation d'expertises sur leurs dossiers;
Vous assurez la coordination avec les fonctions métiers et supports intervenants dans la gestion des risques et incidents;
Vous contribuez à l'évaluation des risques dans le cadre des nouveaux projets du Groupe;
Vous participez à l'animation des communautés de correspondants internes;
Vous mettez en place les reporting adéquats : collecte de données, consolidation et création d'indicateurs de suivi de risque.



Formation audit/contrôle interne (de type EDHEC/SKEMA)
Une appétence juridique serait un plus

Vous faites preuve de rigueur dans vos analyses, et d'autonomie dans le pilotage de vos dossiers;
Vous avez de bonnes capacités de synthèse et un bon niveau rédactionnel;
Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en transverse;
Vous êtes force de proposition et faites preuve d'agilité dans l'exercice de vos fonctions;
Discrétion et Objectivité font partie de vos qualités.