Chargé d'études en géotechnique F/H - Conception, recherche (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

A négocier

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Descriptif du poste:

Chez ECR Environnement nous nous efforçons d'apporter à l'ensemble de nos interlocuteurs nos connaissances, notre rigueur et notre objectivité quant aux contraintes liées à chaque projet, qu'il s'agisse d'une mission géotechnique complexe ou d'une étude de sol avant une construction.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions.
 
* Préparation et suivi des campagnes d'investigations géotechniques (DICT, arrêtés de voierie, implantation des points de sondage);
* Reconnaissance de terrain (visites, sondages tarière, pénétromètre dynamique, suivis piézométriques) ;
* Traitement des données et des essais;
* Rédaction de compte rendu / rapports;
* Exploitation des résultats des investigations terrain (dépouillement et analyse).
Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillez en collaboration avec vos collaborateurs ingénieurs en géotechniques de l'agence et avec les sondeurs et aides-sondeurs.

Profil recherché:

Diplômé(e) d'un Bac+2 Géologie ou Génie Civil, vous avez une première approche des missions géotechniques G1 à G5, vous avez idéalement 2 ans minimum d'expériences.
Des connaissances informatiques de base sont indispensables.
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
 
Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ?
En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective.
Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international.
De multiples opportunités et avantages vous y attendent :
* Prime de vacances
* Tickets restaurant
* Mobilité interne
* Formations régulières
* Prise en charge des frais de déplacement
* Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base)
* Prévoyance
* Chèques-cadeaux en fin d'année
* Horaires de journée, du lundi au vendredi midi (semaine de 4,5 jours)
* 8 RTT
* Journées de cohésion