responsable salle spectacle merise H/F - EC22392

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

responsable salle spectacle merise H/F - EC22392 La Ville de Trappes mène une politique volontariste en faveur de la culture d ... omaines du livre et de la lecture, du cinéma, du patrimoine, des arts plastiques et du spectacle ... Fortement engagée pour permettre l'accès à la culture pour tous tout au long de la ... la Ville de Trappes, d ... dre du développement de sa politique culturelle et de la prise en compte des droits culturels, travaille autour de quatre verbes d'action qui structurent l'offre culturelle sur le territoire à destination de tous les trappistes : découvrir, partager, s'approprier les histoires et cultures du territoire et enfin s'émanciper.
La direction de la culture est composée de cinq équipements culturels en régie directe : la librairie populaire Mille Feuilles, la salle de spectacle La Merise, le cinéma Omar Sy-le Grenier à sel, le conservatoire de musique et de danse et Mémoire de Trappes.

MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité du directeur de la culture, d ... dre du projet du service de la direction de la culture et en articulation avec la programmation culturelle de l'ensemble des équipements qui la compose, le ou la responsable de la salle de spectacle la Merise a pour missions principales :
Direction et gestion de l'établissement :
• Assurer la direction générale de l'établissement sous l'autorité du directeur de la culture (programmation, gestion RH, budgétaire et technique, billetterie, régisseur titulaire du bar avec licence IV et suppléant billetterie....),
• Elaborer un projet d'établissement qui prend en considération les orientations de la politique culturelle de la Ville,
• Élaborer et mettre en œuvre le projet artistique et culturel de l'établissement,
• Préparer et exécuter le budget de l'établissement,
• Recruter et gérer le personnel de l'établissement,
• Passer les contrats et marchés nécessaires au fonctionnement de l'établissement.

Programmation et animation culturelle :
• Définir et mettre en œuvre la programmation artistique et culturelle de l'établissement
• Développer des partenariats avec les acteurs culturels du territoire
• Assurer la promotion et la communication des activités de l'établissement

Représentation et relations extérieures :
• Représenter l'établissement auprès des partenaires institutionnels et des usagers
• Entretenir des relations avec les élus et les services de la ville
• Participer aux réunions et instances de concertation liées à l'activité de l'établissement

Evaluation de l'activité et du projet d'établissement

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
• Emploi temps plein
• Travail soir et week-end régulier


AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
• Ambiance chaleureuse
• Prise en charge à 75% des frais de tran ... mmun
• Restaurant municipal
• Télétravail possible
• Congé menstruel pour les agentes concernées
• Participation jusqu'à 35€ pour mutuelle santé et prévoyance
• Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le ... les vacances, etc.

Référence de l'offre : g0ff6thu41