Chargé de Ressources Humaines AVIGNON 6421 H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

NOUS RECRUTONSUn poste de Chargé de Ressources Humaines est créé. Sous la supervision directe de la Responsable des Ressources Humaines, vous accompagnerez la transformation du service RH à travers la conduite de projets variés. Poste basé à Avignon.VOTRE MISSIONRattaché-e à la Responsable RH, en tant que pilote ou contributeur, vous serez impliqué-e dans des projets structurants, notamment :Gestion de projets RHCoordonner la mise en œuvre du SIRH en collaboration avec les équipes techniques et les prestatairesFormer et accompagner les utilisateurs aux bonnes pratiques du SIRHDéployer les actions de communication autour du handicapRéaliser les fiches d'information thématiques à destination des salariésParticiper au déploiement de la GEPPtre en appui pour la mise en œuvre de la nouvelle classificationRéférent-e SIRHtre le point de contact privilégié pour toutes les questions relatives au SIRHAssurer une communication fluide entre les différentes directions et le service RHAssurer les mises à jour et les évolutions du système pour répondre aux besoins stratégiquesSupport à la gestion de la paieRemplacer la Responsable Paie en cas d'absenceParticiper à la préparation et au contrôle des éléments de paieAssurer une veille réglementaire et garantir sa prise en compte par le prestataire et le pôle paieRelation individuelle en lien avec la RRHSuivre et appliquer les évolutions législatives et réglementairesGérer les dossiers d'inaptitude et de ruptures conventionnellesPréparer et gérer les dossiers contentieux et disciplinairesSécuriser le suivi en matière de santé au travail en lien avec le pôle sécuritAssurer le suivi administratif des fonctionnaires publics territoriaux en lien avec le conseildépartemental (retraite, promotion et avancement)Relations collectives en lien avec les collaborateurs en charge des relations socialesContribuer à la préparation des élections professionnellesAnticiper et suivre les consultations obligatoires des instances représentatives du personnel