INFIRMIER(E) DE NUIT NEONATALOGIE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Description de l'unité
Service de 21 lits composés de 2 unités :
- L'unité de néonatalogie (12 lits dont 5 soins intensifs) accueille des bébés prématurés à partir de 32 SA (semaine d'aménorrhée) ou nouveau-nés à terme qui ont besoin de soins médicaux spécifiques.
- L'unité des nourrissons (9 lits) accueille des nourrissons jusqu'à l'âge de 3 mois présentant des pathologies pédiatriques chroniques et aiguës.
Vos principales missions au sein du service et de l'institution
Vous élaborez le projet et la planification des soins du patient en lien avec l'équipe médicale et l'ensemble de l'équipe soignante comprenant des infirmières et infirmières puéricultrices ainsi que des auxiliaires de puériculture et aides-soignantes ainsi que le service social, les professionnels de rééducation (Kinésithérapeutes Psychomotricienne) et les psychologues.
Vous accompagnez l'enfant et ses parents tout au long de son parcours (accueil, conseils thérapeutiques, recensement des attentes et besoins, surveillance de son état général,...)
Vous contribuez à l'organisation et à la promotion de votre service et de l'institution (gestion des stocks et produits, transmissions, conception et formalisation de procédures/protocoles, accueil et tutorat des nouveaux arrivants, réalisation de travaux d'études, participation à des groupes de travail ou projets de service, ...)
Vous participez au collectif soignant en faisant preuve d'adaptation, d'esprit d'équipe et de polyvalence.
Vous développerez vos compétences et vos capacités d'analyses afin de prendre part à l'amélioration des pratiques professionnelles de soins ;
Organisation du temps de travail
Poste de nuit - Amplitude horaire en 12h
Type de contrat
CDD sur remplacement provisoire. Possibilité de maintien en poste à évaluer selon les possibilités

PROFIL RECHERCHÉ :

Infirmier(e) diplômé d'Etat, vous savez définir les priorités.
En plus de vos connaissances techniques, vous savez faire preuve de réelles qualités relationnelles et organisationnelles. Votre engagement quotidien démontre votre motivation.
Vous avez une bonne maîtrise de vous-même qui vous permet de faire face aux diverses situations que vous pouvez rencontrer dans l'univers hospitalier.