CONSEILLER AGRICOLE-ELEVAGE-ZONE DE MONTAGNE F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Annuel de 25000,00 Euros à 29000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description entreprise:
Etablissement public au service des 6 600 exploitations agricoles du département. Nous sommes une structure à taille humaine ancrée sur tout le département de l'Hérault. Notre objectif est d'accompagner tous les types d'agriculture. Nos métiers sont variés et s'adaptent à un milieu en pleine évolution. Nous rejoindre, c'est collaborer à des projets tournés vers une agriculture résiliente et propre à défier l'avenir.
Missions du poste:
           ·           Placé sous la responsabilité du chef de service, la personne recrutée aura comme principales missions :
Favoriser l'émergence et accompagner les projets des éleveurs et être l'interlocuteur de proximité des agriculteurs du Lodévois Larzac.
En utilisant les méthodes d'approche globale, conseiller les éleveurs; faire émerger et accompagner les projets individuels et collectifs des exploitations.
Accompagner des collectifs des éleveurs dans leur démarche de progrès.
Participer au développement technique des éleveurs.
Contribuer aux actions d'Installation-Transmission.
Assurer l'accompagnement individuel des agriculteurs, pour l'appui annuel aux démarches réglementaires et administratives des déclarations PAC.
En lien avec l'équipe élevage, recueillir les besoins de formations des éleveurs, proposer, concevoir et animer des sessions de formations.
Accompagner sur l'ensemble du département les projets individuels et collectifs de  filières élevage
 Animer et accompagner les filières d'élevage avicole et porcine du département.
 Accompagner en matière d'hygiène alimentaire les filières d'élevage en circuit court, hors filière laitière.
 Mettre en œuvre les démarches de Bien-être animal et  être le référent technique départemental de l'équipe.
 
 
 
 
Compétences et diplômes:
Capacité d'écoute, d'analyse, et de synthèse
Compétence technico-économique en élevage
Approche globale et pilotage de projets
Connaissance des filières animales et des produits animaux
Autonomie et prise d'initiatives
Travail en équipe et aptitude relationnelle
Formation supérieure, Bac + 5 en lien avec les thématiques agricoles de l'élevage - Licence Pro Elevage - BTS Production Animale avec expérience
Savoirs-être:
Qualités requises : organisé(e), rigoureux (se), autonome et ayant un bon relationnel et des capacités d'adaptation rapide, fait preuve d'initiative