Chef d'équipe travaux publics (H/F)
Offre publiée le 09/10/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 1911,00 Euros à 2205,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Keys - intérim & Recrutement société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets.
Lieu de travail
69 - MILLERY (Code postal 69390) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
En tant que chef d'équipe, vous dirigerez votre équipe, en veillant à faire régner un état d'esprit positif et une cohésion de groupe, vous préparerez, installer, implanter et tracer le chantier, participer aux tâches d'exécution, assurerez l'organisation, la gestion, et le suivi du chantier dans le respect des règles de sécurité, vous serez en relation directe avec les différents intervenants (maître d'œuvre,...) .
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'une formation spécifique dans le domaine des travaux publics avec a minima 2 ans d'expérience. Une expérience en conduite d'engins serait un plus. Vous savez par ailleurs diriger une équipe, avec de bonnes qualités relationnelles. Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, polyvalent, dynamique, curieux.
Compétence(s) essentielle(s)
Savoir déléguer., Notions de topographie, lecture d'un plan et son interprétation., Encadrer ses ouvriers, mener et motiver une équipe., Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message., Écouter les besoins de son équipe et les reformuler.
Rémunération : 2200/2500 euros/mois.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 5508727
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chef / Cheffe de chantier (Code ROME : F1202)
Autre appellation de l'offre : Chef d'équipe travaux publics
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