Chef de chantier électricité (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 27000,00 Euros à 35000,00 Euros

primes, véhicule

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Chef de chantiers électricité industrielle H/F - CDI - Florange
Complément RH est fier de collaborer avec une PME indépendante en pleine expansion, spécialisée en électricité industrielle. Reconnu pour son expertise en électricité générale, notre client se distingue par un département industrie innovant, réalisant des projets d'envergure dans des domaines tels que la méthanisation, le photovoltaïque et l'électricité tertiaire.
Vos missions : Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des chantiers et assurerez le bon déroulement des travaux dans le respect des objectifs fixés. Vous interviendrez principalement sur des projets industriels.
Vos principales responsabilités incluent :***Veiller au respect des règles de sécurité, des délais et des procédures de qualité,
* Préparer et organiser le chantier ainsi que l'approvisionnement en matériel,
* Animer et coordonner une équipe d'intervenants sur le chantier,
* Lire et interpréter les plans et schémas électriques,
* Assurer le suivi technique et administratif des travaux (fiches de contrôle, de non-conformité, relevés d'heures.),
* Participer aux réunions de chantier et faire un point régulier sur l'avancement,
* Gérer les sous-traitants et garantir la bonne exécution des travaux sur le plan technique.
Rémunération et avantages :***Salaire annuel brut : entre 27 000 et 35 000 euros,
* Véhicule de service pour une mobilité optimale,
* Primes attractives basées sur l'engagement et la performance.
Processus de recrutement :***Un entretien avec le Directeur de l'entreprise.
Description du profil :
Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :***Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en gestion de chantiers ou d'équipe dans le domaine du CFA et du CFO
* Possession d'une autorisation légale de travailler de France
Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront prises en compte.