Chef de chantier batiment (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 1 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Mensuel de 2205,00 Euros à 2352,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
En tant que chef de chantier Second Œuvre, vous serez responsable de la coordination et de la gestion des travaux de rénovation, notamment dans les domaines du carrelage, de la peinture et de la pose de placoplatre.
Votre mission inclura l'encadrement des ouvriers, le contrôle de la qualité et le respect des normes de sécurité. Vous gérerez l'approvisionnement des matériaux, superviserez les opérations et veillerez à la conformité des réalisations. Vous suivrez l'avancement des chantiers et ajusterez les plannings si nécessaire, tout en maintenant une communication fluide avec les clients et les fournisseurs.
Rattaché au Directeur de chantier ou au Responsable, vous travaillerez dans un environnement dynamique avec des missions variées et des conditions de sécurité strictes. Une rémunération attractive, selon votre expérience, et des avantages divers seront proposés. Vous devrez faire preuve de leadership et de rigueur pour gérer plusieurs projets simultanément tout en entretenant de bonnes relations avec vos équipes et clients.
Vous devrez faire preuve de leadership, de rigueur et d'une grande capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en maintenant une bonne relation avec vos collaborateurs et les clients.
Etre intérimaire c'est bénéficier d'une rémunération attractive :
- Taux horaire (+ diverses primes)
- 10 % Indemnités compensatrices de congés payés
- 10 % d'Indemnités de Fin de mission
- CE RANDSTAD SUD OUEST
- FAS TT (logement, voiture, garde enfants...)
- CET À 7,5%
Description du profil :
un Bac Pro ou BTS dans le bâtiment ou le génie civil est requis, avec une expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire, notamment en carrelage, peinture et placoplatre. Une formation complémentaire en gestion de chantier ou management d'équipes est un atout.
La maîtrise des outils bureautiques et des compétences en communication sont également nécessaires.
Permis B obligatoire
Des certifications spécifiques ou des formations en sécurité (type SST - Sauveteur Secouriste du Travail) et en gestion de chantier peuvent être valorisées et souhaitée .
Veuillez noter qu'une immersion de 15 jours sera proposée au siège social de l'entreprise à Cahors, avant le début des travaux dans le département. Tous les frais liés à cette immersion seront pris en charge par l'employeur.