Chargé Assurances Internationales H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Chargé Assurances Internationales H/F.
Dans le cadre des orientations définies par la Direction Assurance Groupe, le/la Chargé assurances International participe à la mise en place, pilote et anime la stratégie d'assurance à l'international, il est chargé d'animer la performance de refacturation, de coordonner les plans d'actions et d'assurer l'animation des différents Pays. Il est le lien permanent entre le réseau et la Direction Assurances du Groupe.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.
* Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
* Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning.
* Des avantages sociaux, notamment : carte titres restaurant, mutuelle familiale, prime de participation, prime de cooptation, chèques vacances, comité social d'entreprise, jours de repos compensatoires, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO, aide au logement, accord de télétravail.
Vos principales missions seront :
THEME 1 : Renouvellement et Suivi des Polices Locales
* Mise en place du calendrier de gestion des renouvellements
* Définir avec chacun des courtiers locaux les objectifs / cibles pour les renouvellements
* Contrôler / Vérifier l'atteinte des objectifs avec les courtiers
* Assurer le reporting des conditions de renouvellement auprès de la Direction Assurance, et redescente des informations auprès de chaque Pays.
* Animer le suivi des éléments contractuels : collecte des contrats, des statistiques sinistres, actualisation des tableaux de bords.
* Travailler en lien étroit avec l'équipe Finance, afin de contrôler les budgets assurances.
THEME 2 : Animation du réseau interne Assurance
* Animation du réseau interne Assurance, via des points réguliers et des comptes rendus pour définir les actions en cours / à venir.
* Informer le réseau sur les conditions assurances applicables et s'assurer de la bonne remontée des informations auprès de nos courtiers (parcs, capitaux.)
* Animer trimestriellement les reporting avec chaque Pays, et assurer le suivi des plans d'actions identifiés : D'une part, suivi de la sinistralité de nos Pays ; D'autre part, animer la performance de refacturation de chacun des Pays (piloter la performance / fournir les moyens / assurer le suivi des datas, des plans d'actions.).
THEME 3 : Suivi et animation des projets assurances à l'international
* Organisation et animation de sessions de formation pour les correspondants assurances des zones géographiques
* Participer au déploiement de nos outils de gestion des sinistres à l'international. Et plus généralement participer à tous les projets de déploiement d'outils ou de process à l'international, en partenariat avec la chargée de projets assurance.
* Participation à la rédaction de processus et suivi de leur mise en application.
Quel est le profil recherché pour ce poste ?
Une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire est requise.
* Rigueur, méthode et organisation dans la gestion des missions.
* Capacité à mettre en place un planning et d'en assurer le suivi.
* Être force de propositions pour proposer des plans d'actions / des stratégies de renouvellement.
* Capacité à travailler en mode projet avec des interlocuteurs variés.
* Réactivité et force de proposition pour contribuer à l'amélioration des process.
* Goût prononcé pour le travail en équipe.
* Appétence pour la data, et capacité à exploiter / analyser des données.
* Capacités relationnelles, à l'aise pour la communication.
Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité.
Petit Forestier Group s'engage à favoriser la diversité, l'égalité et l'inclusion pour tous ses collaborateurs. L'entreprise offre aussi de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier.
Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel