Psychologue à mi-temps - pédopsychiatrie - Laboratoire de psychologie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

[14130] CH de Plaisir
MISSION
Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité
ACTIVITES PRINCIPALES
-Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
-Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
-Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
-Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
-Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
-Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement
-Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
-Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle).
-Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
-Psychothérapies individuelles et de groupe
-Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
-Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,
-Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques
ORGANISATION DU TRAVAIL
Temps partiel
Description du profil recherché:
Qualification :
Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique...)
Compétences :
-Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
-Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
-Formaliser et transmettre son savoir professionnel
-Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
-Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
-Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
Qualités :
-Qualités/aptitudes spécifiques liées au poste (voir la fiche technique du poste à pourvoir).
-Rigueur, persévérance, autonomie et organisation dans l'intervention.
-Curiosité professionnelle et adaptation aux évolutions du métier.
-Respect du contexte d'intervention (unités de soins).
-Discrétion et confidentialité.
-Disponibilité et capacités de communication avec l'ensemble des acteurs hospitaliers.
-Adaptation de son comportement, de sa pratique professionnelle aux situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence.
-Esprit d'équipe.
-Sens du service public.
Période de la journée : Jour