Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
Offre publiée le 19/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
La société R2T Placement est spécialisée dans le recrutement CDD/CDI dans plusieurs secteurs, comme :***Travaux Publics * Espaces Verts et Services Associés * Gros Oeuvre * Second Oeuvre * Hôtellerie et Restauration... R2T axe sa croissance autour de trois valeurs cardinales : la TECHNICITÉ, la RÉACTIVITÉ et la SÉCURITÉ afin de vous offrir les meilleurs services.
Lieu de travail
62 - LENS (Code postal 62300) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
Le poste
En tant que Chargé(e) de Recrutement dans le travail temporaire au sein de l'agence, vous êtes un véritable acteur de la mise en relation entre les entreprises clientes et les intérimaires. Vos principales missions seront :
Recrutement :***Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards et réseaux sociaux
* Sourcing actif sur les CVthèques et les réseaux professionnels
* Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques
* Évaluer les compétences des candidats (tests, mises en situation, vérification de références)
* Présenter les candidatures aux clients et assurer le suivi
Gestion administrative :***Rédiger les contrats de travail temporaire
* Suivi des heures, saisie des relevés d'heures, préparation de la paie
Relation client :***Analyser les besoins des clients¿ Compétences techniques :***- Maîtrise des techniques de recrutement
- Connaissance du droit du travail temporaire
- Bonne aisance avec les outils bureautiques et logiciels RH***¿ Qualités personnelles :***- Sens du service et réactivité
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Organisation, rigueur et autonomie
- Goût pour les challenges et l'atteinte des objectifs***Formation / Expérience :***- Bac +2/3 en RH, gestion ou équivalent
- Une première expérience en agence d'intérim est un atout majeur
* Fidéliser le portefeuille client par un suivi régulier
* Assurer la satisfaction client et gérer les éventuels litiges
Suivi & reporting :***Mettre à jour la base de données candidats et clients
* Suivre les indicateurs d'activité (nombre de recrutements, taux de placement, satisfaction, etc.)
Description du profil :
¿ Compétences techniques :***Maîtrise des techniques de recrutement
* Bonne aisance avec les outils bureautiques et logiciels RH
¿ Qualités personnelles :***Bon relationnel et esprit d'équipe
* Organisation, rigueur et autonomie
Formation / Expérience :***Bac +2/3 en RH, gestion ou équivalent
* Une première expérience en agence d'intérim est un atout majeur
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 5462769
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de recrutement
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