AGENT D'ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE DE SITE H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 2 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Sur une mission courte de 2 mois, tout en mobilisant votre expertise opérationnelle, en tant qu'agent régulateur vous serez chargé d'assurer d'accueillir et d'orienter les entreprises et intervenant sur site.


1) Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux :

o Gérer les ouvertures et fermetures physiques des locaux
o Accompagner les entreprises dans les lieux de leurs interventions
o Faire un état des lieux contradictoire avant et après passage de l'entreprise
o S'assurer lors du départ de l'entreprise, du bon état des locaux
o Autoriser les entreprises à rentrer sur les sites en fonction des plannings délivrés par les différentes directions (logistique, usages numériques, bâtiment, éducation, etc.)
o Le cas échéant, signer les bons de livraison
o Informer l'entreprise de surveillance du site si les horaires sont dépassés


2) Reporting auprès des CSTE et des chefs de service bâtiment :

o Assurer un reporting de l'activité
o Partager les plannings d'intervention (direction logistique, direction de l'innovation numérique et des systèmes d'informations, direction immobilier et patrimoine, direction éducation, etc.)
o Alerter en cas de difficultés de gestion des plannings et des interventions des entreprise


3) Contribuer à l'entretien des locaux :

o S'assurer du bon état d'entretien des locaux et du bon état de fonctionnement de l'établissement


Pour réussir sur ce poste, vous disposez d'une première expérience en logistique ou comme agent régulateur. La formation H0B1 est appréciée. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des mails et de la messagerie outlook.

o Type de contrat : CDD 2 mois
o Poste à " temps plein " à pourvoir à partir du mardi 1er juillet
o Poste basé au collège Jacques Chirac à Limas
o Poste en Catégorie?: C
o Rémunération en fonction de l'expérience/des grilles indiciaires de la fonction publique.
o Cadre d'emploi?: Adjoint technique territorial, Agent de maîtrise territorial / adjoint administratif
o Filière : Technique/administrative
o Groupe RIFSEEP : C2
o Prise en charge à 75% d'abonnement transport en commun
o Prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
o Horaires : 40 heures / semaine

Prêt à relever le défi??
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos collèges, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d'une démarche pro-active et inclusive.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :
Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/team
Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/presentation
Enfin découvrez le Département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/workplace