Technicien de maintenance H/F
Offre publiée le 18/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Lieu de travail
33 - Gironde Voir sur une carte
Description de l'offre
Nous recherchons un Technicien de maintenance (H/F) en CDI pour notre Hôtel 4 étoiles situé en plein cœur de Bordeaux.
Vos principales missions seront les suivantes :
* Assurer le suivi technique de maintenance de l'ensemble de l'Hôtel,
* Contrôler et vérifier le bon fonctionnement de toutes les installations techniques,
* Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative,
* Contribuer à la satisfaction de la clientèle par des interventions rapides et efficaces,
* Connaissances en petits travaux : électricité, plomberie, et plus précisément en peinture.
* Toutes missions données par votre responsable hiérarchique.
Vos qualifications :
* Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que technicien avec principalement un profil de peintre, idéalement dans un environnement hôtelier,
* Vous possédez un diplôme en maintenance, électricité, plomberie ou peinture, détenir l'habilitation électrique serait un plus,
* Vous savez gérer les urgences et les actions à mettre en place,
* Vous êtes dynamique, autonome et bricoleur.
Salaire pour 35h/semaine = 2100 euros brut indemnité de repas comprise. Possibilité de travail sur les week-ends en période de forte fréquentation.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 100,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Permis/certification:
* Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 5403823
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne de maintenance en informatique (Code ROME : I1401)
Autre appellation de l'offre : Technicien / Technicienne de maintenance en informatique
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.