Responsable Qualité Fromage (F/H) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Carrefour recherche pour sa Direction Qualité France et Groupe basée à Massy un(e) :



Responsable Qualité Fromage (F/H)

Rôle :

Le Responsable qualité Fromage :

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est en charge du développement et du suivi de produits à Marque de Carrefour sur le périmètre FROMAGES.
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garantit la sécurité, la conformité réglementaire, et l'application des règles d'achat Transition Alimentaire des produits ainsi que de la satisfaction client ;
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est le référent sur son domaine d'expertise et représente, le cas échéant, Carrefour à l'extérieur (autorités, fédérations, Interventions publiques.);
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a toute l'autonomie pour assumer sa mission en responsabilité, y compris en animant la sous-traitance d'activités ou expertises en externe.
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est directement associé au succès de projets internes innovants, comme la conception de nouveaux produits stratégiques pour l'entreprise.
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assure sa mission dans un contexte international exigeant, et est en contact étroit entre les services internes Achat, Marketing produit, Packaging, RSE et Qualité, et les services qualité de nos fournisseurs

Vos missions :

* Réglementation & Innovation : Anticiper les évolutions réglementaires et suivre les innovations du marché.
* Développement produit : Gérer les appels d'offres, valider les cahiers des charges, sélectionner les fournisseurs et industriels, auditer les usines.
* Qualité & Conformité : Établir des plans de contrôle, valider les packagings et marquages, mettre en place des actions correctives et gérer les rappels produits si nécessaire.
* Suivi & Amélioration : Analyser les retours consommateurs, piloter le reporting et proposer des améliorations continues via des REX.
* Formation & Encadrement : Sensibiliser les équipes internes, encadrer prestataires et alternants.
* Gestion de crise & Représentation : Gérer les astreintes, représenter Carrefour en externe et piloter des groupes de travail transversaux sur la qualité et l'innovation.
Votre profil : Formation Formation supérieure scientifique (Bac + 5), idéalement Ingénieur Qualité (ou cursus équivalent) selon l'expertise attendue sur le périmètre FROMAGES Expérience Première expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans le domaine de la Qualité ou du développement produits sur les familles concernées. Idéalement plusieurs expériences variées et réussies en industrie, chez un distributeur ou au sein d'un laboratoire de référence. Principales qualités requises

Maîtriser les processus de développement des produits et en optimiser les tâches et le timing
Maîtriser les analyses de risques, les adapter au produit, au fournisseur
Gérer des projets complexes et nombreux, en parallèle en adaptant son mode de fonctionnement aux contraintes internes et externes
Pratiquer l'anglais et une idéalement une autre langue
Etre autonome, savoir prioriser en prenant du recul
Avoir un esprit rigoureux et synthétique
Disposer d'excellentes capacités de communication, y compris en public
Etre pro-actif et communicant (partage de bonnes pratiques.)
Orienté solutions
Esprit d'équipe
Informations complémentaires
Lieu : Massy
Statut : Cadre niveau 8
Date de démarrage : avril 2025
Intéressement et participation
2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté
Mutuelle / prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
12% de remise sur achats avec la carte Pass
Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib


Envie de rejoindre l'aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.