AIDE-SOIGNANT AUX URGENCES / SITE CHATEAUROUX - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience souhaitée

Salaire

SELF~$~~@~BUS DE VILLE~$~~@~CGOS

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description :


DÉFINITION DU MÉTIER
Description du métier : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé. Elle contribue au bien-être et à l'autonomie des patients, en assurant des soins d'hygiène, de confort et de sécurité.
DÉFINITION STATUTAIRE
Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD   Catégorie : B
Organisation du travail : 
- Poste à temps plein      Poste à temps partiel
- Horaires : 06h30-18h30 / 18h30-06h30 
- Repos variable  
- Organisation du temps de travail : 35h - 25 CA + RTT
Lieu de travail : Pôle ARU, Site de CHATEAUROUX               Déplacements liés à la fonction : oui  non
Suppléance (le cas échéant) : Néant
POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS HIÉRARCHIQUES
- Directeur général
- Coordinatrice générale des soins 
- Directeur des soins
- Cadre soignant de pôle 
- Cadre de santé du service des urgences
POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS FONCTIONNELLES
- Médecins urgentistes
- Infirmiers
- ASH
- Brancardiers
- Secrétaires médicales
- Toute relation professionnelle nécessaire à la prise en charge du patient
MISSIONS DU SERVICE
Accueillir 24h/24, tous les jours de l'année, toute personne se présentant en situation d'urgence, y compris psychiatrique, et la prendre en charge, notamment en cas de détresse et d'urgence vitales.
Accueil tous les jours de l'année, toute personne se présentant aux urgences.
MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE.
- Missions principales en collaboration avec l'Infirmière d'Accueil et d'Orientation : 
o Collaborer avec l'IDE dans la réalisation des soins
o Contribuer à l'accueil et l'installation du patient 
o Prendre les constantes initiales, réaliser l'évaluation de la douleur avec une échelle adaptée
o Transmettre à l'Infirmière d'Accueil et d'Orientation l'évaluation finale
o Veiller au respect de l'intimité et la dignité du patient dans une infrastructure non adaptée 
o Réaliser des soins d'hygiène et de confort : installation, hydratation, alimentation
o Contribuer à la prise en charge des patients et à leur surveillance (constantes, douleur.)
o Réaliser des transmissions écrites dans le dossier patient informatisé, et les transmissions orales nécessaires à la prise en charge du patient
o Participer à l'accompagnement et à l'éducation de la personne soignée et de son entourage.
o Ecouter et participer au soutien psychologique du patient et de son entourage.
- Missions spécifiques en lien avec la qualité
o Assurer la traçabilité des actes réalisés 
o Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles
o Mise en œuvre des procédures d'hygiène et de sécurité
- Autres missions spécifiques
o Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage
o Participer aux réunions de service et aux actions de formation continue
- Fonction d'encadrement : néant
ACTIVITÉS
- Accueil du patient 
- Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques
- Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage
- Evaluation des besoins en soins adaptés au patient
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention
- Entretenir les matériels de soins.
- Savoir gérer les situations d'urgence
- Gestion du linge 
- Participer à la gestion des stocks (matériel - bio nettoyage).
- Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités
- Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants) Entretenir l'environnement proche de la personne.
RISQUES PROFESSIONNELS
- Stress lié à la prise en charge de situations d'urgence
- Stress inhérent aux flux intensif de patients
- Agressivité, violences 
COMPÉTENCES 
(Issues du répertoire des métiers de la FPH)
- SAVOIR FAIRE
- Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne
- Analyser/évaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie et mettre en œuvre les soins adaptés en collaboration     pluriprofessionnelle.
- Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protoc