Responsable de parc H/F

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 18/04/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 2 An(s)
Salaire
Annuel de 20000,00 Euros à 35000,00 Euros
Selon l'entreprise
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
R Interim Tours
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

37 - AZAY LE RIDEAU (Code postal 37190) Voir sur une carte

Description de l'offre

REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?...

Bonjour,

R Intérim Tours recrute pour l'un de ses clients un responsable de parc de véhicule. H/F

Vos missions sont :

- Gestion de l'entretien des véhicules
- Gestion du départ et de l'arrivée des collaborateurs
- Suivi de l'entretien des véhicules
- Assurer le planning de l'utilisation des véhicule s

Vous êtes motivé, autonome et vous aimez avoir des responsabilités.

Vous avez de l'expérience en mécanique automobile et en engins de chantier ainsi que des connaissances en EXCEL.

Vous avez le Permis et vous avez des connaissances sur le matériel BTP.

Alors n'hésitez plus et déposez votre CV !

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 5399206

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chef d'atelier automobile (Code ROME : I1103)

Autre appellation de l'offre : Gestionnaire de parc automobile

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS