Assistant Ressources Humaines (H/F)
Offre publiée le 18/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Mission intérimaire - 3 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Domino RH Missions Ascenso
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
73 - COURCHEVEL (Code postal 73120) Voir sur une carte
Description de l'offre
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, spécialisé dans l'exploitation des remontées mécaniques des domaines skiables, une ou un assistant administratif ressources humaines H/F à Courchevel.
Missions principales :
- Gestion de la paye (collecte et saisie des éléments variables de paie, contrôle et validation des bulletin de paie)
- Administration du personnel (rédaction des contrats et avenants, gestion des entrées et des sorties, suivi des absences et congés)
- Amélioration des process (contribution à l'optimisation des outils et à l'automatisation des tâches)
Diplômé(e) d'un BAC +2 en RH/Paie/Comptabilité, vous avez une expérience de 2 à 5 ans en gestion de la paie et/ou administration du personnel.
Vous êtes reconnu pour votre discrétion et votre esprit d'équipe.
Rigoureux(se), vous avez le sens de l'organisation et un bon relationnel.
Vous maîtrisez Cegid ou tout autre logiciel de paie équivalent.
De plus, vous savez utiliser le Pack Office, notamment, le logiciel Excel pour la gestion et l'analyse des données.
Modalités :
- Coupure du 01 au 11/05/2025
- Samedis travaillés
- Panier repas
- Forfait ski
- Départ en navette depuis Moutiers
- Indemnités de fin de mission et de congés payés
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 5398692
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante ressources humaines (Code ROME : M1501)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.