Responsable des ventes (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Chargé de CommercialisationBailleur socialÀ propos de notre clientNotre client est une organisation de taille moyenne opérant dans le secteur des bailleurs sociaux.

Description du posteEn tant que Chargé de Commercialisation, vos responsabilités consisteront à : Accueillir les demandeurs, identifier leurs demandes, analyser leur situation et proposer des solutions adaptées,Assurer le suivi des demandes, mettre à jour les informations des demandeurs dans les outils dédiés,Engager la remise en location, assurer la relation avec les réservataires et rechercher activement des candidats pour optimiser la disponibilité des logements,Présenter et valoriser les biens, organiser des visites et développer des outils de communication pour attirer des candidats,Étudier les demandes de mutation et proposer des solutions de logement aux demandeurs en fonction des remises en location,Contribuer à la réalisation des objectifs de l'entreprise, tels que l'ACIA et la loi Égalité-Citoyenneté,Instruire les dossiers selon les orientations d'attribution et préparer les présentations pour la CAL,Assurer un accueil de qualité dans les points de proximité et, si nécessaire, accompagner les demandeurs dans leurs démarches.Profil recherchéLe profil recherché pour le poste de Chargé de Commercialisation comprend : Une formation Bac +2 minimum dans le domaine de la vente ou niveau de connaissance équivalent acquis par l'expérience,Une forte capacité à développer et à maintenir des relations avec les clients,Une excellente compétence en communication et en négociation,Un engagement envers l'excellence du service à la clientèle.Conditions et AvantagesLe package proposé pour cette fonction comprend : Un salaire brut annuel entre 26 600 et 28 600 EUR,Une culture d'entreprise engagée et solidaire,Une opportunité de faire une différence dans le secteur à but non lucratif,Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail),13ème mois (versé 50% en juin et 50% en décembre),Tickets restaurant : Prise en charge à 60%,Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 %,1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler à ce poste passionnant.Indiquer la référence de l'offre; JN