UNE. CONSEILLER.E SPÉCIALISÉ.E EN RELATIONS HUMAINES F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Annuel de 30000,00 Euros à 34000,00 Euros

13ème mois, tickets restaurants

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Découvrez l'univers passionnant de l'agriculture avec la Chambre d'Agriculture Savoie Mont-Blanc !
 
En tant qu'établissement public au service des agriculteurs des Savoie, nous façonnons l'avenir du monde agricole à travers notre projet stratégique 2019-2025. Rejoignez-nous pour accompagner cette transformation économique, sociétale et climatique !
 
Avec une équipe de 126 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, la Chambre d'Agriculture Savoie Mont-Blanc vous offre l'opportunité de participer activement à notre mission de valorisation des territoires et de dialogue avec la société.
 
Au sein du pôle entreprise, nous recrutons :
 
UN.E CONSEILLER.E SPECIALISE.E (H/F)
EN RELATIONS HUMAINES
 
Missions :
Ce poste vise à accompagner les relations humaines entre exploitants agricoles dans le cadre de projets d'installation ou d'intégration en GAEC (Groupement Agricole d'Exploitation en Commun), une forme sociétaire permettant à plusieurs agriculteurs de s'associer pour exploiter ensemble. L'objectif est de faciliter l'expression des attentes de chacun, d'organiser la coopération et de sécuriser le fonctionnement collectif.
 
Conseil :
§  Accompagner les individus dans leurs relations et leur communication au sein de leur collectif d'agriculteurs notamment dans le cadre du dispositif local « droit à l'essai » lors de la constitution ou de l'intégration dans un GAEC
§  Mettre en place les aspects administratifs du dispositif « droit à l'essai » 
§  Prospecter, vendre et réaliser des prestations « relations humaines - RH » tout au long de la vie d'une société
§  Apporter un appui technique et d'expert dans le domaine de l'accompagnement relationnel auprès des autres conseillers de la chambre d'agriculture
§  Réaliser les médiations (notamment apprenti/employeur) en cas de rupture conflictuelle
 
Formation :
§  Animer les formations obligatoires « S'installer à plusieurs » destinées aux futur-e-s associé-e-s
§  Intervenir dans les formations en lien avec la thématique « RH » (tuteur, retraite.)
§  Construire (en lien avec le service formation) des formations en lien avec la thématique « RH »
 
Animation et coordination :
§  Animer la Fédération Départementale des GAEC et en assurer la gestion administrative (préparation des CDOA : commissions départementale d'orientation de l'agriculture, réaliser les comptes rendus, présentation des dossiers..)
§  Assurer la promotion de l'agriculture de groupe et l'action collective
§  Assurer l'interface avec les instances départementales et partenaires
 
 
Vous serez appuyé dans votre mission par une équipe de conseillers d'entreprise et une assistante dédiée à votre activité.
 
De formation Bac+5 type ingénieur agro ou spécialisé dans le coaching, la médiation ou les relations humaines, vous avez une expérience dans le conseil ou le domaine des Relations Humaines. Idéalement, vous avez une connaissance du milieu agricole.
Vous avez une sensibilité prononcée pour la gestion de relations entre individus, la médiation et l'écoute active.
§  Doté.e d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes proactif.ve et savez faire preuve d'empathie, de réactivité et d'autonomie
§  Vous manifestez des aptitudes au travail en équipe, en transversalité et avec des élus professionnels
§  Vous maitrisez les outils d'animation et de conduite de projet et êtes à l'aise avec l'animation de groupe.
§  Vous disposez d'une bonne aisance rédactionnelle.