Manutentionnaire (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 17/04/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Mission intérimaire - 1 Jour(s)
Durée de travail
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné

Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil.

Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

51 - BUSSY LETTREE (Code postal 51320) Voir sur une carte

Description de l'offre

Description du poste :
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'aéroportuaire des Manutentionnaires (H/F)
Vos missions :
- Chargement / déchargement
- Trier et ranger les marchandises (de tout types)
- Palettiser les marchandises
Les avantages :
- Frais kilométriques
- Panier repas
Missions ponctuelles à la journée
Horaires de nuit et weekend possibles
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées et impliquées dans leur travail. Vous devrez également respecter les consignes de sécurité.
Nous recherchons des manutentionnaires disponibles sur la durée car les missions peuvent être nombreuses.
Port de charge important - Poste situé à VATRY

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 5355618

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Manutentionnaire (Code ROME : N1105)

Autre appellation de l'offre : Manutentionnaire

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS