Product Manager (H/F)
Offre publiée le 17/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Lieu de travail
78 - LES CLAYES SOUS BOIS (Code postal 78340) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Eviden recherche actuellement des profils :
Contexte :
Au sein d'Atos BDS, la Business Line Advanced Computing est responsable des lignes de produits HPC/AI/Quantum et Business computing. L'organisation Portfolio & Solutions est responsable des gammes de produits HPC/AI/Quantum, avec des groupes de chefs de produits matériels et logiciels, d'ingénierie produits et performances et de responsables du cycle de vie des produits. Pour accompagner notre croissance dans le domaine HPC/AI/Quantique, nous recherchons un Product Lifecycle Manager, au sein d'une petite équipe de 6 personnes.
Missions :
Le Product Lifecycle Manager (PLM) sera responsable de gérer le cycle de vie d'un ou plusieurs produits. Cela inclut le travail avec les chefs de produit depuis les premiers concepts de produit jusqu'au processus de fin de vie de ce produit, maintenir une planification précise pour chaque produit, travailler sur l'introduction des produits dans la grille de prix et dans le PDM. Le/la PLM travaillera sous la responsabilité du Head of Portfolio Operations (HPO) et en étroite relation avec les Product Managers et le Pricing Manager.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 5353341
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chef / Cheffe de produit (Code ROME : M1703)
Autre appellation de l'offre : Product manager
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.