Responsable paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience souhaitée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous recherchons pour un de nos clients, grand groupe international,
UN RESPONSABLE PAIE ET ADP ANGLOPHONE (H/F) pour un poste en CDI à
PARIS (19? ARRONDISSEMENT).
Vous pilotez une équipe composée de 30 personnes pour un volume de
20K bulletins et avez pour missions : 
* Vous êtes responsable de la hiérarchisation et de la coordination
des tâches et des responsabilités au sein de votre équipe (environ
30 personnes)
* Vous impliquez votre équipe dans le processus de réflexion et
contribuez activement au développement de nouvelles idées, ainsi
qu'à l'apprentissage à partir de vos propres expériences et de
celles des autres
* Vous vous tenez informé des développements pertinents en matière
d'expertise et partagez activement vos connaissances au sein du
département
* Vous êtes responsable de la qualité, du calendrier et de
l'exhaustivité du soutien apporté à tous les employés
* Vous veillez à ce que les procédures écrites, les processus et
les instructions de travail soient à jour et disponibles
* Vous assurez un processus de paie précis et opportun, en étroite
collaboration avec le prestataire de services paie
* Vous êtes responsable de l'alignement de la législation locale
sur tous les processus d'administration des ressources humaines
(centraux et locaux)
* Vous établissez les rapports de gestion pertinents concernant
l'administration des RH
* Vous lancez, planifiez, exécutez et coordonnez divers projets locaux
Logiciel : SAP (non exigé) Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire si
possible au sein d'un groupe international. Vous avez déjà géré de
très fort volume de paie dans un environnement en multi
établissements. 
VOUS AVEZ UNE EXCELLENTE MAITRISE DE L'ANGLAIS (contact quotidien en
anglais à l'oral et à l'écrit).
RÉMUNÉRATION : package de 85/90KEUR : fixe entre 76/78KEUR + 13ème
mois + prime de bonus (10 à 20%) + prime participation 
AUTRES AVANTAGES : : 2 jours de télétravail par semaine, tickets
restaurant, chèques vacances, des avantages sur les magasins du
groupe
STATUT : Cadre forfait 214 jours avec RTT 
PRÉAVIS DE 3 MOIS ACCEPTÉ