Responsable commerciale H/F / Sales Manager Junior

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Sales Manager Junior - Hôtellerie (H/F)
(50% externe - proactive / 50% interne - traitement demande entrance MICE , saisis PMS , suivi facturation etc)
Strasbourg - Aloft Strasbourg Étoile
CDI - Temps plein
Rejoignez l'équipe dynamique de l'Aloft Strasbourg Étoile, hôtel lifestyle 4 étoiles du groupe Marriott !
Nous recherchons un(e) Sales Manager Junior passionné(e) et motivé(e) pour développer la stratégie commerciale de l'hôtel sur plusieurs segments (corporate, MICE, loisirs...).
Vos missions :
. Ce poste est un poste complet avec de l'interne ( traitement demande entrance , saisi sur PMS et de l'externe : prospection de compte etc)
* Développement et suivi d'un portefeuille de clients corporate et agences
* Prospection de nouveaux comptes et identification d'opportunités sur les différents segments
* Réponses aux appels d'offres et élaboration de propositions commerciales personnalisées
* Participation active au développement de l'offre commerciale et des outils de vente
* Analyse de la performance commerciale et mise en place d'actions correctives
* Représentation de l'hôtel lors d'événements professionnels, salons, workshops.
Profil recherché :
* Première expérience en vente / commercial dans le secteur hôtelier (alternance acceptée si solide)
* Très bonne connaissance du marché hôtelier strasbourgeois et de ses acteurs
* Excellent relationnel, sens du service et esprit de conquête
* Maîtrise de l'anglais impérative (écrit et oral)
* Rigueur, organisation et autonomie
Ce que nous offrons :
* Un environnement de travail dynamique et innovant, au sein de la marque lifestyle Aloft
* Un cadre de travail moderne et stimulant, au cœur de Strasbourg
* Accès aux avantages Marriott International (réductions collaborateurs, opportunités de carrière internationales, etc.)
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages :
* Flextime
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Permis/certification:
* Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 30/04/2025
Date de début prévue : 15/05/2025