Technicien Validation (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 12 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s) (+ 2 ans, confirmé)

Salaire

Annuel de 33000,00 Euros à 40000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

En bref : CDI - Bourbourg - Salaire selon profil et expérience - Secteur industriel
La division Industrie et Ingénierie d'Adsearch recrute pour son client, une entreprise innovante spécialisée dans la production industrielle, des Techniciens Support Applicatif MES (H/F) pour rejoindre l'équipe Digital de la Gigafactory basée à Bourbourg. Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du/de la Responsable Digital.
Vos missions :
* Apporter votre touche technique et améliorer l'expérience MES des équipes sur le terrain.
* Gérer les incidents et requêtes avec réactivité et efficacité pour que le MES reste au top.
* Diagnostiquer et résoudre les pannes et anomalies en équipe avec l'IT et le Digital.
* Garder les systèmes de production sous contrôle et opérationnels.
* Jouer un rôle dans l'amélioration continue en partageant votre retour d'expérience sur les pépins récurrents.
* Mettre à jour les documents clés : procédures, guides, rapports, toujours avec simplicité.
* Former les opérateurs pour qu'ils maîtrisent l'outil comme des pros.
* Contribuer aux déploiements d'équipements et de logiciels liés au MES, dans un environnement en constante évolution.
Profil recherché :
Pour ce poste, nous recherchons un candidat de formation Bac+2 minimum en informatique industrielle, automatisation, ou production, avec une vraie passion pour l'informatique. Vous avez déjà fait vos preuves en digital dans le monde de l'industrie sur une précédente expérience. Une connaissance d'Aveva™ Model Driven MES, System Platform, Aveva Historian, Work Tasks, ou Enterprise Integrator serait un plus.
Si vous êtes passionné par l'informatique industrielle et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, n'attendez plus pour rejoindre cette entreprise ! Le processus de recrutement se déroulera en trois étapes : 1- entretien avec un consultant Adsearch ; 2- entretien avec le responsable opérationnel ; 3- entretien avec le directeur de l'entreprise. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière.