Gestionnaire de paie confirmé H/F

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Offre publiée le 16/04/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
35 H (35 H)
Expérience
Expérience exigée de 2 An(s)
Salaire
Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
Prime, TT, RTT
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
LEA Recrutement

LEA vous présente une nouvelle opportunité ! Vous rêvez d'intégrer un cabinet où le bien-être des collaborateurs n'est pas un simple concept, mais une véritable priorité ? Notre cabinet partenaire a fait le choix de placer l'humain au centre de ses valeurs, en créant un environnement de travail respectueux, bienveillant et soucieux de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Rejoindre ce cabinet, c'est choisir un employeur qui prend soin...

Secteur d'activité
Activités comptables (Code NAF 69.20Z)

Lieu de travail

11 - NARBONNE (Code postal 11100) Voir sur une carte

Description de l'offre

LEA vous présente une nouvelle opportunité !

Vous rêvez d'intégrer un cabinet où le bien-être des collaborateurs n'est pas un simple concept, mais une véritable priorité ? Notre cabinet partenaire a fait le choix de placer l'humain au centre de ses valeurs, en créant un environnement de travail respectueux, bienveillant et soucieux de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Rejoindre ce cabinet, c'est choisir un employeur qui prend soin de ses collaborateurs autant que de ses clients.
Vos missions seront les suivantes:

Production de la paie : Élaboration des bulletins de salaire pour un portefeuille client multi conventionnel, intégration des variables (primes, absences, heures supp., etc.).

Déclarations sociales : Établissement des DSN et autres déclarations obligatoires en conformité avec la législation.

Conseil client : Accompagnement sur les problématiques paie, droit social courant, absences, rémunérations et avantages.

Veille sociale : Suivi des évolutions juridiques et conventionnelles pour garantir la conformité des dossiers.

Gestion administrative du personnel : Rédaction de contrats, suivi des formalités d'entrée et de sortie, attestations.

Relations organismes sociaux : Interface avec l'URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, etc.

Collaboration interservices : Travail en lien avec les équipes comptables pour une bonne intégration des données paie.



Vous bénéficierez aussi des avantages du cabinet :



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Formations continues pour renforcer vos compétences
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Primes variables selon vos performances
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Une équipe chaleureuse et collaborative
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De nombreuses opportunités pour faire évoluer votre carrière
Vous êtes diplômé(e) en gestion de la paie et disposez d'une expérience confirmée en cabinet ? Ce poste est fait pour vous !

Notre client recherche un profil autonome, rigoureux et techniquement solide, capable de gérer un portefeuille clients en toute autonomie. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne dotée d'un excellent relationnel, appréciant le travail en équipe et soucieuse de contribuer à une ambiance de travail sereine et collaborative.

Vous avez envie d'évoluer dans un environnement qui valorise votre expertise tout en respectant votre équilibre de vie ? N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature dès maintenant !

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 5295061

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Expert-comptable / Experte-comptable (Code ROME : M1202)

Autre appellation de l'offre : Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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