Office National des Forêts - Gestionnaire RH - Office National des Forêts - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 5 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

De 26000,00 Euros à 26000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

DESCRIPTIF DU POSTE

En tant que gestionnaire RH, basé à Dijon, vous serez rattaché au pôle Gestion RH droit privé. Ce dernier se compose de 3 gestionnaires Paie et de 2 gestionnaires RH/Paie, qui se partagent un portefeuille d'environ 500 paies.

DANS LE CADRE D'UN RENFORT LIÉ À LA HAUSSE DE L'ACTIVITÉ, VOS MISSIONS SE DÉCLINERONT DE LA MANIÈRE SUIVANTE :

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Vous gérerez les contrats et les avenants, de la réception des informations à leur signature ;

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Vous assurerez la gestion administrative de la campagne d'alternance (rédaction des contrats et conventions, relation avec les organismes de formation et les apprentis) ;

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Vous effectuerez des déclarations en lien avec la maladie ;

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Vous pourrez, selon l'activité et vos appétences, participer à d'autres missions annexes en soutien au service.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AUTRES INFORMATIONS :

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Poste en CDD basé à Dijon, à pourvoir en mai 2025 ;

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Rémunération ajustable selon le profil : à partir de 26 400 EUR brut annuel ;

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Prime de résultat d'un montant de 3% du salaire brut annuel (au prorata du temps de présence) ;

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Temps de travail de 39 heures par semaine, incluant 23 jours de repos par an (au prorata du temps de présence) , en complément des congés payés (25 jours) ;

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Avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux rentrée scolaire et fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) ;

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Tickets restaurants d'une valeur de 9 euros (prise en charge de l'employeur : 55%) ;

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Politique de formation dynamique, possibilités d'évolution interne, accompagnement à la prise de poste.


PROFIL RECHERCHÉ

FORMATION ET EXPÉRIENCE :

De formation Bac +2 minimum en RH, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la gestion/administration RH.

SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE REQUIS :

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Vous maitrisez particulièrement l'outil informatique ;

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Vous possédez de bonnes connaissances en gestion RH, notamment le droit du travail et le financement des contrats d'alternance avec l'opérateur de compétences ;

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Vous aimez le travail en équipe et avez un bon sens du relationnel ;

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Vous êtes de nature organisée et rigoureuse ;

VOUS PENSEZ ÊTRE LE/LA CANDIDAT(E) QUE NOUS RECHERCHONS ? CETTE OFFRE VOUS INTÉRESSE MAIS VOUS AVEZ UN DOUTE SUR VOTRE PROFIL ? POSTULEZ ET REJOIGNEZ-NOUS, 100% DES EMBAUCHÉS ONT POSTULÉ ;)