Yzee Services - Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 3 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1828,01 Euros à 1828,01 Euros

13ème mois sous conditions

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Tu es à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnel et tu es prêt(e) à relever de nouveaux défis ?
Tu tombes bien, Yzee Services recherche son/sa futur(e) Gestionnaire RH prévoyance en CDD !
Yzee Services offre à sa clientèle des services externalisés autour du service client sous la bannière Majorel, une référence incontournable dans le domaine de la Relation Client, et le principal employeur privé du bassin Lensois.
Nous accompagnons nos clients grands comptes à chaque moments clés de la relation avec leurs consommateurs, en combinant nos expertises en Centres de Contacts, Digital Marketing, Customer Care et Centre de Services Partagés. Nous intervenons dans des secteurs aussi variés que la banque, l'assurance, la santé, l'e-commerce, la téléphonie, ou encore l'automobile.
Tes futures missions si toutefois, tu les acceptes :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Responsable gestion administrative du personnel, vous assurez au sein de l'équipe une mission de gestion des arrêts de travail et de la Prévoyance.
Gestion des arrêts de travail :
Suivi des dossiers d'indemnisation : maladie, maternité, temps partiel thérapeutique, accident de travail.
Gestion des indemnités journalières (contrôle des règles de subrogation, relances des caisses d'assurance maladie le cas échéant, rapprochements avec la comptabilité...).
Déclaration des arrêts de travail en DSN.
Synthétisation des dossiers complexes de manière précise et régulière votre activité.
Gestion administrative du personnel
2. Gestion de la Prévoyance :
Gestion des dossiers de prévoyance (mise en place avec le gestionnaire / l'assureur, suivi des indemnisations, relances le cas échéant...).
Coordination d'activité avec les gestionnaires et experts paie ainsi qu'avec le service Santé et Sécurité.
Tu es passionné(e) et/ou intéressé(e) par les métiers de le gestion administrative du personnel et de la paie ?
Tu as une première expérience réussie dans ces domaines (stage, alternance ou contrat) ?
Tu es motivé(e), rigoureux(euse) et organisé(e) ?
La navigation sur la suite office et notamment Excel n'a plus de secrets pour toi ?
Tu te retrouves dans ce profil ? Tu as envie de rejoindre une entreprise dynamique, humaine et performante, qui a à cœur de t'associer sur le long terme dans le développement de son entreprise ?
Alors postule dès maintenant !