Technicien(ne) Informatique F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 25000,00 Euros à 25000,00 Euros

Avantages

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous recherchons un/une Technicien(ne) Informatique F/H pour intégrer notre service informatique.

Rattaché(e) au Responsable Support, et en collaboration avec l'équipe, vos missions sont les suivantes :

 

Audit des Agences et du Quotidien :

* Réaliser un suivi quotidien via Trello et les outils RH pour les entrées/sorties des salariés en agences et au siège.
* Effectuer des audits des agences en cas d'ouverture ou de rachat.

Gestion du Matériel IT et des Comptes :

* Passer les commandes de PC préconfigurés via le prestataire et assurer le suivi des livraisons aux agences.
* Assurer la gestion et l'administration des comptes AD, Google Workspace et Tenant O365.
* Créer les nouveaux identifiants pour les nouvelles agences ou les agences existantes.
* Effectuer la modification des mots de passe pour réassignation de compte.
* Gérer les clés Citrix et les licences O365.

Support IT et Maintenance :

* Assurer le SAV sur les postes utilisateurs en collaboration avec le prestataire.
* Gérer le stock de matériel et des licences IT.
* Diagnostiquer et résoudre les pannes informatiques.
* Gérer le rapatriement des anciens postes défectueux.

Gestion des Projets IT et Déploiement d'Applications :

* Coordonner les projets IT en utilisant Microsoft Teams et Planner.
* Superviser le déploiement des applications via Microsoft Intune.

Fort(e) d'une expérience significative d'au moins deux ans sur ce type de missions, votre parcours professionnel vous a conduit à occuper un poste similaire, de préférence au sein d'une société de services à la personne.

 

En tant que futur Technicien(ne) Informatique F/H vous vous distinguez par votre esprit d'analyse et de résolution de problèmes.

 

Ce qui vous caractérise, c'est votre autonomie, votre pédagogie ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées.

Pourquoi nous rejoindre ? :

 

·        Un réseau national durable ;

·        Des opportunités d'évolution professionnelle ;

·        Un package salarial attractif :

o   Avantages CSE, titres restaurant ;

o   Tarifs préférentiels sur les prestations ;

·        Groupe Bien-Être ;

·        Une aventure humaine.

 

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !

 

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !

 

Notre processus de recrutement :

1.        Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement ;

 

2.      Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le/la chargé(e) de recrutement.

 

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.