Responsable de la maintenance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
BSL PIPES & FITTINGS est un acteur historique dans la fabrication et la commercialisation mondiale d'équipements pour l'industrie pétrolière et gazière à fort niveau d'exigence.
Suite à un changement d'actionnaire survenu en mai 2022, BSL PIPES & FITTINGS fait désormais partie d'un grand groupe international.
Au sein du pôle Technique, constitué du Service Soudage et du Service Maintenance, lequel regroupe deux entités principales : l'électrique et la mécanique, il/elle sera en charge d'assurer le management des équipes de Maintenance : 5 personnes. Il/elle sera le/la référent.e technique dans les domaines de la mécanique / électricité industrielles, de l'hydraulique, du pneumatique.
BSL PIPES & FITTINGS, dans le cadre de son engagement en matière d'égalité professionnelle, souhaite réaffirmer que ce poste est accessible à toute personne, homme ou femme, qui réunit les compétences requises.
MISSIONS PRINCIPALES :
· Management opérationnel des équipes de maintenance : organisation quotidienne des interventions, répartition des tâches entre les équipes, suivi de l'avancement des interventions et ajustements en fonction des priorités de production.
· Supervision des priorités des interventions selon les impératifs de production, en concertation avec le Responsable Production.
· Validation des diagnostics de pannes avec les équipes et recherche des causes racines, définition des actions correctives et suivi de leur mise en œuvre.
· Préparation de travaux de maintenance, selon les orientations budgétaires définies par le Responsable du Pôle Technique.
· Suivi de chantier et réception, prise en charge des prestataires extérieurs
· Développement d'un portefeuille de prestataires de maintenance afin de garantir la fiabilité de l'outil de production.
· Propositions d'améliorations, élaboration de projets d'investissements soumis à validation de la Direction.
· Appui technique aux équipes de Production.
· Établissement et mise en œuvre d'un plan de maintenance préventif, avec répartition des consignes selon les priorités identifiées.
· Veille aux contrôles périodiques réglementaires (matériel, etc.) effectués par un organisme extérieur et établit un plan d'action pour remédier aux anomalies.
· Contribution à la recherche de solutions techniques aux problèmes rencontrés pour assurer la continuité de la Production.
· Coordination de la réalisation des projets d'investissement / Travaux Neufs : de la validation du cahier des charges jusqu'à la réception des travaux.
· Gestion et suivi d'un budget de maintenance.
· Animation des équipes de maintenance : forme, anime, définit les objectifs individuels, analyse les performances, mène les entretiens professionnels et individuels, accompagne dans les projets de formation, règle les incidents humains et disciplinaires le cas échéant.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Astreintes envisageables
- Treizième mois, prime de vacances, tickets restaurant, avantages CE, mutuelle, formation, Repos compensateur
- Formation en mécanique et électricité : Bac+3 minimum (Licence Professionnelle Maintenance, BTS Maintenance Industrielle, DUT Génie Industriel et Maintenance). Un Bac+5 (Diplôme d'Ingénieur en Maintenance Industrielle, Génie Industriel, ou Mécanique/Électrotechnique) serait un plus.
- Expérience significative en milieu industriel (idéalement 5 à 10 ans).
- Expérience en management de personnel de maintenance et en encadrement de prestataires.
- Connaissances en dessin industriel : lecture et rédaction
- Bonnes connaissances en levage, manutention
- De bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
QUALITES / SAVOIR ÊTRE
- Leadership et capacité d'encadrement
- Aptitude à l'organisation
- Esprit pragmatique et créatif
- Esprit d'équipe
- Force de proposition